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公司单方面解除劳动合同不支付事实劳动关系经济补偿金,通过劳动仲裁裁决获得经济补偿金及额外经济补偿金,公司方面不服后申诉到人民法院,最后法院判决支付2008年一月份 劳动法》若干问题的意见,和若干条文的说明中都有各项规定,以及劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知,无法落实到南宁吗?...
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劳动合同的双倍工资差额33000元。 2、请求裁决被申请人一次性支付申请人解除劳动关系经济补偿13500元,相当于4个半月工资。 3、 请求裁决被申请人为申请人补缴 47条规定,因单位没按规定缴纳社保的,劳动者可立即解除劳动关系,单位应给予经济补偿金经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付 ...
//www.110.com/ask/question-727083.html-了解详情
和《离职手续办理清单》,说会给我多支付1个月的经济补偿金。 请问:我签了《解除劳动关系申请表》和《离职手续办理清单》,并拿了1个月的经济补偿金之后,我还可以到劳动仲裁委员会去仲裁,要求公司因没有签合同支付我双倍工资吗?...
//www.110.com/ask/question-255157.html-了解详情
决定终止其劳动合同。”;在失业证明书上,因“非本人意愿”与本单位脱离劳动关系上打着勾。 另外,我通过与上月口头通知我的单位主管电话中得知,叫我做到8月7 两份证明书和劳动合同外,是不是也要我的证人出面和出示录音证据?5.如果单位没话说承认有过错,但是拒绝在调解书或者仲裁书上签字和发给我经济补偿金,说我 ...
//www.110.com/ask/question-1147241.html-了解详情
单位在合同期满后不愿以原合同约定的条件作为最低条件续订合同,根据劳动合同法第46条(5),广东省劳动合同管理规定第29条的规定,是要支付经济补偿金和一次性生活补助费的。没有规定一定要先终止劳动关系。但各有各的说法,因为我就快退休了,不想终止劳动关系,但有近 ...
//www.110.com/ask/question-890322.html-了解详情
和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第三条,用人单位提出终止劳动关系的,应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金。 要求单位给我经济补偿金。如果可以要求,我只工作了快三个月了,我是否要以要一个月工资的经济补偿金。 谢谢!!!...
//www.110.com/ask/question-232446.html-了解详情
合同法实施条例》第六天劳动者不与用人单位签订劳动合同,用人单位应当终止劳动关系,并支付经济补偿金。以我拒签劳动合同为名将我辞退,没有提前通知、也没有 不签霸王合同为由、非法定情形、也非法定理由、程序违法且至今拒绝支付工资、加班费、补偿金和拒缴社保等,但没有被采纳、还是判决用人单位胜诉,用人单位没有违法 ...
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关系:自2010年3月1日起,甲方与乙方解除劳动关系。二、社保费缴交:2010年2月28日前乙方所欠的社会保险费,单位负责缴纳部分由 元,共一次性经济补偿金  万 千  百  拾  元。经济补偿甲方在签订本协议后10个工作日内一次性支付给乙方。单位缴交社保   元 ,个人     元,在劳动补偿中扣除 ...
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你好,请问因为公司拖欠工资,于20号向公司邮寄被迫解除劳动关系通知书,提出31号解除劳动关系。并要求支付拖欠工资及经济补偿金。23号公司支付拖欠工资,但拒绝支付经济补偿金。请问劳动仲裁可以要到经济补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-16216616.html-了解详情
是否以4500元来核算日工资,4500除以20.92? 3、公司违法解除劳动关系经济补偿金拒不支付于我,而且我在此家公司工作年限累积2.5年( 对吗? 3、我在公司29.5个月,月工资均有调整,那么在计算补偿金的“月工资”如何计算? 1)2011年8月中旬--2012年1月30日 月工资2000元 ...
//www.110.com/ask/question-2611840.html-了解详情
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