赔偿？如果有如何赔偿？ 2. 假设并不要求我们调配到东莞，而是直接解除汕头这边的劳动关系，这样企业是否要赔偿员工？如何赔？ 3. 假设双方无法达成一致协议，员工没 下的另一家公司工作了一年半，后来这家公司成立，由于工作需要才将人事关系转入这家公司的，现在还经常为上一家公司做一些工作，因为集团下的这两 ...
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，A单位职工的劳动关系转移至B公司，转移过程中，由于B公司的过错，导致本人与B公司就劳动关系问题发生纠纷，官司一打12年。2009年12月，法院最终确定本人与B公司之间存在劳动关系。而此时，由于B公司即原自身企业经营不善已经进入法律破产程序，于是，农行又将A单位拍卖给C ...
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年时间了，开始有签过几年合同，中间断了两三年，然后最近两年又签定了合同。 问题一；前些年合同自己没保存有，现在手里只有一些工程文件可以说明，跟公司存在工作关系，是否能作为存在劳动关系的依据，作为补交社保的依据。 问题二：如果公司没有留有以前签的合同，是否可以从开始到前第三 ...
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亚迪工作已满五年，今年由于公司业务问题导致公司调整我工作岗位，我不同意，然后公司就依据公司管理规定，给予解除劳动关系。其理由是：公司规定。连续十 ，日期为20100627 （2）公司推行“5S”活动，而我的团当天的时候出现3处问题，上级认为我监督不力，日期为20100731 （3）有一次下班的卡未打， ...
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用场地），两个月后给我们一个盖着原单位公章却要去丙公司报道的通知，问题： 1.请问我可以按照签订的协议索要生活费的差额吗？ 2.我们签订的劳动合同有效 每月150元，还是按未出勤什么也没有算？ 3你所说的“你们之间存在合法有效的劳动关系”是指和分厂还是和丙公司呢 4申请补偿和去丙公司上班矛盾吗？能否既 ...
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赔偿 2、非法解除劳动合同的两个月的工资赔偿 还有一点是我的问题，单位没有提前30天通知我，给我一个思想和时间上的准备。 按照法律条文，对于非过失的合法解除劳动关系情况，若没有提前30天告知，是有一个月的代通金的补偿，对于非法解除劳动关系，没有提前30天通知的更 ...
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上班签了一式两份劳动合同，但人力以公司规定合同不留给个人为由，没有给我一份，工资以现金形式发放，现在要辞退我还不给补偿，申请劳动仲裁，公司不承认劳动关系，仲裁不予受理，让我起诉确定劳动关系。我有在单位拍的一些小视频，还有一些经过我手办过的业务资料，确定劳动关系还需要什么证据吗...
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实际上，我是在公司里负责某个地区的监控维护的，说是合作可以说合作，说劳动关系也可以。但是现在问题是，我准备不干了，那这个到底是按合作合同还是按劳动合同算？如果说是合作合同我可能还不能提前30天单方面终止，但是我也可以把它当成是劳动合同，可是书面上又不是，那还需要提前30天告知辞职吗？和比的公司没有 ...
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年12月期间的工资。此后又经过了法院一审二审，判决下来已经过去一年半了。恢复了劳动关系，那么从16年12月仲裁开庭以后的工资可要求公司补发吗？还是需要再次申请仲裁？没有一个律师明确回答问题的，谁还不知道可以申请仲裁...
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劳动仲裁 关于解除劳动关系的赔偿问题律师您好 我是家国字头报社下属杂志的一名编辑，由于杂志出版人离职所以杂志目前处于停刊状态，总社给我们了一份离职协议书签署， 安排？ 因为是下属杂志，所以我们有单独的投资经营方，总社只是代管，我们的人事关系，社保全由总社管理，每月由总社发放一千多元，其余收入由杂志方以 ...
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