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辞职
未
到期
,刁难员工
你好;律师,我在一家小公司工作,一名技术工,未签约
劳动
合同
,于2012年10月15日至2012年11月15日
辞职
,在未
到期
的情况下,未经员工同意,随意调动员工岗位,
可以
控告此公司
不
?能得到公司的赔偿
么
?...
//www.110.com/ask/question-1241683.html-
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