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我在单位干了8年统计,近期公司把我调到车间干工人,我在单位一直表现很好,不存在工作能力的问题。劳动合同工作内容工作地点之一栏没有写。我想咨询一下,如果我不同意调岗的话。单位能给我补偿吗...
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我的劳动合同劳动合同的必备条款:没有约定工作内容和地点。没有法定代表人的名称。没有约定工作时间和体息休假。没有约定社会保险。没有约定劳动保护,劳动条件和 家里办公。是通过QQ和EMAIL联系的。现在公司也封了我的邮箱。不许我打开。怎么办?我的劳动合同有许多必备条款都没有的。上面写得很清楚。劳动关系是 ...
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不同意且要公司给正式的说法;后面公司想将我换到其他部门(公司给出的是架构合并),这部门跟我现在的工作有点相关性,我主要是对公司的服务进行监控,但是我的劳动合同没有约定具体的工作内容和部门。请问我是否可以拒绝架构合并,有什么方法能协商补偿金?毕竟人事已经有口头通知让我 ...
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今年公司由于经济部景气而裁员,我被裁掉原工作,现被要求做比以前差的工作,在原来岗位时公司要求我们去读电大,签了一份合同,要为公司工作5年,学习的内容工作一点也没关系,现在想辞职,但是公司要求我交那个电大的学习费用,请问我该交吗?与单位的劳动合同没有约定工作岗位...
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工作调整变更工作岗位,并承诺在新的岗位尽职责”,劳动合同写明的职位是职能岗位,没有明确工作内容。现在公司说架构调整,职能部门合并,一开始直接发通知说我是 接受调整这样的请求吗。会不会有法律风险?我现在要去公司对于在劳动合同对于工作内容约定宽泛的、未明确的条款予以明确,否则按最初实际履行劳动合同时 ...
//www.110.com/ask/question-3916438.html-了解详情
员工在单位工作2年,辞职时员工讨要周六日加班工资,单位已合同约定并支付加班工资为由不理会员工,员工索取劳工合同,单位给的合同填写了工资构成包括 工资,周六加班工资等内容。员工争辩签订时没有约定并提供其它辞职员工合同没有约定,单位不做任何解释和不给加班工资。 员工已拿到的本人劳动合同和掌握的部分 ...
//www.110.com/ask/question-2214062.html-了解详情
工作,但在公司内部的人事制度,是有明确的岗位定义及岗位内容,只是公司没有按此签订劳动合同。现劳动合同已签定,在事后想想觉得有些后怕,按此约定,公司 而不需要与本人商量,反正所有岗位均可说与"保险"有关? 基于上述情况,我能否主张在劳动合同关于“工作内容”的约定无效?或者以何种理由或方式能说明其无效?...
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通知)。 法庭在迫不得已的情况下,勒令被告于2010年12月14日(庭后)提交《劳动合同书》原件。当随该文本出示时,即发现有涂改迹象,无言以对而不得不明确对 的《劳动合同书》名字由其签署,手印是其盖的事实没有异议,该《劳动合同书》对劳动合同期限、工作内容劳动报酬、工作时间等内容进行约定,虽然《劳动 ...
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日进入上海某公司工作(已保留考勤卡),口头薪资约定为4300元整(税后)。2011年03月03日公司请上海某人才公司拿着一份劳动合同请我签署。 另外,我的社会保险缴纳基数金额高于劳动合同的每月工资数2000元。并且,2011年11月,12月,2011年1月 2月均没有缴纳社会保险。 与人才公司签署的 ...
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,可是在培训期间我得知培训费用是一万元。已经工作六个月了,到现在还没有签订正式的劳动合同,也没有跟我买社保,国家法定节假日不放假,说留 甲方提供的培训费用。 3.2 乙方在培训完成之后违反服务期约定的,包括单方提出解除劳动合同,因自身过错等原因导致劳动合同解除或终止,应当向甲方支付违约金。违约金的数额 ...
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