你好： 我想咨询一下： 我已经试用期2月满了，还已经过了一个月了。但是签合同时附加劳动合同要求扣押我10%的工资在年底结清。说是岗位安全责任费！但是在正式劳动合同中已经有工作保密条款了 公司是私营的，平常一个月就两天休息。为了扣押这10%，上面的人还说我工资高了（ ...
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我的劳动合同中没有确定工作内容和薪资，只是规定"甲方（公司）有权根据公司的经营状况和乙方的工作能力调整乙方的岗位，职务和薪资。”合同有当地劳动保障局的公章。我在这家公司做了四年销售（每年签订了销售员的保密协议）。现在要调离我的岗位，薪资有所下降。我可以要求离职并要求公司补偿4个月的工资吗？ ...
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商业伙伴资料、技术决窍、生产工艺及其他商业秘密或知识产权成果应予以严格保密，不得泄漏，否则按本合同第三十一条规定向甲方支付违约金。甲方如有损失的，可 或授权部门依法制定、修订规章制度。若本合同条款与国家新规定及甲方新规章制度相抵触，按新规定和新规章制度执行。 八、劳动合同的变更、解除、终止和续订 第十 ...
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取得商业秘密。 1.3 乙方因违反本合同第1.1条款之规定而给甲方造成损失的，甲方有权视为乙方严重违纪而立即解除双方的劳动合同，且乙方必须依法赔偿甲方之 商业秘密是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取了合理的保密措施之技术信息和经营信息， 包括但不限于任何以下甲方所拥有的信息 ...
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取得商业秘密。 1.3 乙方因违反本合同第1.1条款之规定而给甲方造成损失的，甲方有权视为乙方严重违纪而立即解除双方的劳动合同，且乙方必须依法赔偿甲方之 商业秘密是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取了合理的保密措施之技术信息和经营信息， 包括但不限于任何以下甲方所拥有的信息 ...
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许可他人使用秘密； （5）、不故意毁损秘密； （6）、乙方的上述保密义务在劳动合同履行期间及劳动合同解除或终止（离职）后均应履行。 证明某项应予保密的 的情况下才可解除对该项信息的保密义务，但乙方对其他不为公众所广泛知悉的信息仍应承担保密义务。 8、 乙方若违反上述各项条款，则乙方应依法向甲方及其他 ...
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（盖章） 乙方（签名） 法定代表人、负责人 或委托代理人（签名） 年 月 日 年 月 日 编辑本段 三、应具备的基本条款 (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三) 基本要义在于当事人双方的合意，这在劳动合同中也是一样的。有所不同的是，劳动合同的内容具有更多的法定性。 这样的合同需要给自己做哪些上 ...
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的技术秘密或其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务。 乙方离职后承担保密义务的期限为下列第（一）种（没有做出规定的 资料、定价政策、财务资料、进货渠道、管理方式等等。 第十一条本合同称的任职期间，以乙方与甲方签订劳动合同建立劳动关系之日起开始计算，如签订劳动合同 ...
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我是一个公司的工艺研发人员，刚和公司续签了3年的劳动合同，并附有保密协议和同业禁止协议，另外在劳动合同中又 附带了保密条款，并说在每月工资中 有关的产品的生产。” 离职后，本人2个月内没有得到公司任何竞业补偿金的情况下，就从事同行业相关技术工作，开发同类产品是否违反协议 ？原公司如果要和我打官司，是否 ...
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，每月15日前支付到乙方提供的银行帐户中。如乙方未向甲方提供接收经济补偿银行帐户的，由甲方决定代乙方开立银行帐户或由甲方通过邮局汇至劳动合同载明的乙方住址。 （三）甲乙双方确认，甲方如未按照约定给付保密费，乙方承诺的竞业禁止条款自动失效。 六、违约责任 （一）乙方违反本协议 ...
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