任何培训费用），签了培训协议（协议中要求培训完后必须回单位工作10年，若不满10年需要退还全部工资及福利待遇，另外需要赔偿违约金5万）。之后我培训完后 时，已经超过了1年的劳动人事仲裁失效期，写了诉讼状到当地劳动人事仲裁委，劳动人事仲裁委已超过时效拒绝受理。请问这个合法吗？劳动仲裁时效到底怎么计算的？...
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1月与单位签订劳动合同，劳动合同中约定：合同期限为三年！提前离职需支付单位违约赔偿金5000元！ 本人在未到3年的情况下，向单位辞职！现单位要求本人赔偿违约金5000元！这个约定合法吗？ 如若本人不同意赔偿5000元，单位将不为本人办理建筑行业实名制解聘手续！导致本人在新单位 ...
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我不利） 2、根据《劳动合同法》第二十二条规定，如果我日后违反了服务期约定，应当按照公司提供的培训费用赔偿违约金，那么，我该如何要求公司出具相关的培训费用 仅支付我在国内工作期间应得的工资，而不考虑消费水平的差距，这样的行为合法吗？请问有没有相关的法律条文可以佐证？ 4、另外，请问同时获得国内、日本 ...
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6.10乙方承诺，乙方就网络主播活动过程中使用的第三方权属音、视频或软件时已取得合法的授权或许可并保证通过合法渠道获得游戏软件或音视频内容等网络主 权选择单方解除合同、要求乙方按照本协议第八条及其他相关约定承担违约责任、要求乙方向甲方另行支付乙方获取的所有收益5倍的费用作为违约金、赔偿甲方全部损失等 ...
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的载体，均归乙方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。 8.在劳动合同关系终止后，甲方仍应遵守本协议约定的保密义务，并在离职手续办理期间 违反协议中的保密义务，给乙方造成损失的，须向乙方支付违约金人民币100，000元（大写人民币拾万元）。如果上述违约金不足以弥补乙方损失的，甲方应继续赔偿。 2. ...
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甲方要求的时间交货，乙方应每天承担此批货总价1%的违约金；如甲方没按合同要求提货，乙方有权扣除甲方订金。 2、如乙方擅自生产或销售甲方产品及 （公章） 乙 方： 谢芳芳（会员名：xiefangfang） 甲方代表签字： 乙方代表签字： 谢芳芳 现场法律顾问：北京市弘扬律师事务所 这是一份合法的合同吗...
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正式授权的加工(生产)户.乙方 不得将授权证书转卖或转借他人(单位)使用,为公司的合法权益不会受到损失,乙方需向甲方交纳￥:2000元(人民币)作为专利产品授权证书保证金 的时间交货，乙方应每天承担此批货总价1%的违约金；如甲方没按合同要求提货，乙方有权扣除甲方订金。 2、如乙方擅自生产或销售甲方产品 ...
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是我付的，还有那个违约责任合法不 我想把钱拿回来的话，可以的不 以及，那个投诉电话，可以看到，居然是私人电话，我曾经联系过劳动监察大队，他们说长宁区并 的，乙方有权追溯甲方赔偿。 4， 乙方如因个人原因参加此协议后，又不能履行协议的，甲方将扣除协议所交委托经纪人费用的40%作为违约金，如参与活动后， ...
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正式授权的加工(生产)户.乙方不得将授权证书转卖或转借他人(单位)使用,为公司的合法权益不会受到损失,乙方需向甲方交纳￥:2000元(人民币)作为专利产品授权证书保证金, 的时间交货，乙方应每天承担此批货总价1%的违约金；如甲方没按合同要求提货，乙方有权扣除甲方订金。 2、如乙方擅自生产或销售甲方产品 ...
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只好签，但是感觉都是对乙方要求的条款，没有甲方任何责任？这个合同合理吗？ 保密协议书 为保守甲方的商业秘密，维护双方的合法权益，遵循平等自愿、协商一致的 2、 如果甲方损失依照1款所述方式难以计算，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润； 十、 劳动合同期限内，乙方违反保密义务还应同时接受甲方根据 ...
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