年了,没有签劳动合同。当初承诺的是一个月三千工资 来公司上班快一年了,没有签劳动合同。当初承诺的是一个月三千工资,每个月发两千,年底补够三千一个月, 在意签不签合同的事。工作期间也没有购买任何保险,也没有规定的国家节假日。工资卡用的是父亲的卡,请问这样有胜诉的机会嘛?起诉的时候需要提交什么有用材料?...
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她说有问题再跟我们联系,并且还把QQ删除了。哪万一告我们旷工又拿违法什么的一席话不给我们工资或者克扣应得的工资怎么办? 我应该做哪些?比如需要问老板要 公司要过来的吧?询问过失业保险,说是需要合同原件的,请问根据上述14年在职期间没有签订劳动合同,我是应该要公司补签然后要来原件呢 还是申诉双倍补偿呢?...
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行为,于是我年后2月份的时候我给业务员存了过去,还叮嘱他及早归还公司。他担心一起交上去会引起公司察觉,说要一笔笔的交,我也就没说什么。又过了一段时间 月,找了多人调解,还是没有结果,我便想到法律起诉他。律师告诉我能申诉未签劳动合同的双倍工资补偿和2011年的未结算部分。但我担心老板报复我,告我挪用资金 ...
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