到公司的其他岗位上去。 由于我去年签的合同到期一个月了之后,公司也没通知我续签合同,只是继续工作,这样我跟公司就是签的不定期劳动合同么? 因为公司目前没有发出书面的辞退通知,如果这样的情况,可以要求公司支付不定期合同内的2倍工资么? 谢谢!对了,我还想问下,是随时都可以么? 另外, ...
//www.110.com/ask/question-44698.html-
了解详情
2014年3月进公司的,签过一个劳动合同,到2014年11月到期,之后一直没有在和我续签合同,今天人事突然拿了个续签条款给我续签合同,当时没想就签字了,但是甲方并没有签字,也没盖章,请问这份合同有效吗?主要是因为年底了,老板不想留我们这些老员工,想逼我们走,我想维护自己的权益...
//www.110.com/ask/question-6047983.html-
了解详情
群石村杨老板进厂的,当时的工作就是修椅子,当时是向老板领工资的,做了一个月时间,公司郭经理(现行政郭总监)就问我愿不愿意在公司长期做工,工资直接给 没签劳动合同,我也没签,我也不知道,直到2005年,公司才叫我签劳动合同,合同内容也不知道,因为我们手上没有合同,全厂的员工都一样,后面又续签了一次,直到 ...
//www.110.com/ask/question-691051.html-
了解详情
合同,2009年8月又续签了3年的合同到2012年8月合同期满,可是2012年4月我们公司又成立了一个新的公司,让我们签订一份自愿解除劳动合同协议书后,再和新的公司签新的劳动合同,新公司法人没有变,工资待遇没变,职能也没有变,工龄也加到新合同上去了,唯一改变的就是公司名头变了, ...
//www.110.com/ask/question-924158.html-
了解详情