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关于公司改制
续签
合同
的问题
合同
的最少3年期限。并且自己新出台了一些限制人员离职的管理办法和所谓的
劳动
合同
管理办法。在新的
合同
中列了一条:乙方擅自离职需要按照其制定的罚款及限制15天内必须 ,而我又
不
愿意
续签
3年,公司也
不
允许只签一年。这种情况下,如果我
不
续签
合同
,原有的
合同
是否还有法律效力。或者这种情况下我该
怎么办
。 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-278407.html-
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劳动
纠纷咨询
10年多了,最近听公司内部人员说,保安公司这些年来实际一直欺骗我们,没有按
劳动
合同
给我们购买养老保险金,并且这些年来每个月都有扣我们缴纳养老保险金和工伤险 生育险的钱,还有就是到去年12月
劳动
合同期也
到期
了,也
不
给我们
续签
劳动
合同
,要是情况属实,按照中国的法律我们能得到什么补偿啊,我们该
怎么办
呢?...
//www.110.com/ask/question-2542175.html-
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