聘一名宁波或奉化有实力雄厚的律师能为我争取最大的工伤赔偿.具体情况如下：我与一家宁波厂2011年8月30至2012年8月30签订了一年的劳动合同，进厂上班后厂方未给我买劳动保险并且劳动合同到期后也再未续签劳动合同但我仍在厂上班。因2013年12月4日本人在厂上班 ...
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建议做康复治疗，后来就做了理疗，工伤鉴定结果无等级，但医生说后遗症肯定会有，现在7月我的劳动合同快到期了，公司不给请假，要求上班或者解除劳动合同。但是 了，公司是不是应该一次性给我先赔付，如果公司不愿意支付，我合同到期了如果不续签会不会有影响？我该怎么办？已申请工伤且鉴定完了，只是事情发生的时候没有交 ...
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我公司一名职工在5月份受到工伤，医疗期为6个月，事故责任者已经赔偿受伤职工部分费用，职工现在已经上班了。现在职工的劳动合同到期了，职工本人表示不愿续签劳动合同，主动提出辞职申请。请问职工辞职后，他的后续工伤问题对我公司有没有影响？会不会要求我公司承担辞职后的工伤相关费用？...
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您好！ 劳动合同续签问题咨询:1、去年9月份手指工作时发生工伤，今年8月经社保局鉴定为工伤十级，无功能障碍那种。目前手指还是有疼痛的。2、今年五月份腰部不 ，目前未好，但还在坚持工作。3、我的三年劳动合同是九月底到期。今天人事通知我说合同不再续签，并表示愿意赔偿三个月工资。对于工伤十级，按照规定有三种 ...
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受工伤了，在工伤期间劳动合同到期了，到期时间是2013年8月28日，今天是2013年9月17日，公司让她来续签劳动合同，是合法的吗？她受伤的是左手 ,工伤鉴定的费用由她自己出.还是公司出?她的手没伤骨头的话是不是就评不上残?如果评不上残,又不续签劳动合同,公司要怎么赔偿她呢?还有,她所有的医疗费都是 ...
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说不要去鉴定了，公司可以给她报医药费，并给她三个月的工资补偿，不行的话，合同到期就不跟她续签的意思。她合同两本都在单位，这种做法合理吗？单位没给她交养老保险， 合法吗？我姑姑要怎么办，才能去工伤鉴定，才能不被以续签劳动合同来威胁？才能按工伤鉴定后的标准赔偿？请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！...
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11月30号合同到期 因工伤得不到解决 本人没有续签合同 也没有办理离职手续 现已通过劳动仲裁 调解期间单位(包括社保)答应赔付的只有法律规定的一半 我没有同意 把我心态拖垮 做出让步 现在查明单位是按社平工资的%60（2600元）给交的社保 但是我的实际月平均工资4000多(银行开支记录为证）仲裁时 ...
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