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本人与北京某公司签署的劳动合同是从2009年6月12号到2011年6月11号,合同到期后,公司没有任何通知,在2011年6月24号,公司说跟我续订合同; 终止合同通知书上写的是,合同到期,公司续签的原因终止。我在此单位的工作时间,实际就是2009年6-12号一 ...
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本人于2006年11月6日进现在工作,双方先签订了一年的劳动合同(即2006年11月6日-2007年11月5日),此后双方分别于2007年11月 以合同到期为由,向我发出劳动合同到期不再续签通知书,并要求申诉人立即办理离职手续,不用再到公司上班,公司工资发到11月5日;我当即表示同意,并于2010年 ...
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,接到续约通知书,原文如下: 你与公司所签2007 年 4 月23 日至2009年4月24日的《劳动合同》。现因劳动合同到期续签原因通知终止: 1 终止意见无异议,请于接到本通知之日起办理离职相关手续 问题:既然是到期续约通知书,为什么要求“请于接到本通知之日起办理离职相关手续”,请问是否合理? ...
//www.110.com/ask/question-28706.html-了解详情
该员工2014年5月31日劳动合同到期,公司决定不再续签。于2014年4月28日发给该员工劳动合同终止通知书,员工本人已签字。在2014年5月31日 住房的手续了。 还有一个问题请教各位专家:如果该员工一直拖着来签《劳动合同终止协议》,来领取经济补偿金,企业该怎么办才能了结此事呢?(不予理睬、还是 ...
//www.110.com/ask/question-2555686.html-了解详情
本人于2010年9月1日和用人单位签定3年期的劳动合同,于2013年8月31日合同期满,用人单位没有提前30天通知要求续签,现在都脱期半个月了,本人也觉得3年合同期满续签了,我是否要发一份“合同到期续签通知书”给用人单位?我可以得到单位的1年1个月工资赔偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-1906798.html-了解详情
的是09年7月2日合同到期,但是6月份人事给我的合同终止通知书上写的是09年7月3日合同终止。我可以以7月3日劳动事实作为依据,认为公司 上有漏洞吗?还有就是公司在09年3月份进行了一次大规模裁员,当时也有很多合同到期续签的,但是赔偿金比这次多很多,公司这样做(赔偿方式不同)合理吗?公司从6月份以后 ...
//www.110.com/ask/question-42704.html-了解详情
月1日至2016年2月28日也同样为两次 我也承认单位提交的合同是我本人签字 这样能认定连续签过两次吗 ?谢谢您! 因为第三次该签合同时单位 告知函 其中有这样的描述:公司在告知我合同到期续约后 我口头提出要求签订无固定合同公司予以拒绝并单发下发终止劳动合同通知书所以我要求公司对我赔偿等等的书面文字 ...
//www.110.com/ask/question-6974963.html-了解详情
我与公司第二次固定期限劳动合同到期,公司续签,且我签收了终止劳动合同通知书。我有收到通知书第二天跟公司人事主管的电话录音,内容是:1、要求续签 的经济补偿金和公司未缴纳保险的经济赔偿金。对方说我的问题太专业了,担心说错话,能回答我的问题,只能让公司法务来回复我,并且说我通过这种方式收集公司跟我 ...
//www.110.com/ask/question-6985213.html-了解详情
我与公司第二次固定期限劳动合同到期,公司续签,且我签收了终止劳动合同通知书。我有收到通知书第二天跟公司人事主管的电话录音,内容是:1、要求续签 太专业,担心说错话,只能让公司法务来回复我,并且说我这样通过电话录音收集证据没有意思等等。问题是:这种案件劳动仲裁会支持吗?如果加上起诉一般需要多长时间?...
//www.110.com/ask/question-6984570.html-了解详情
1、劳动合同还有一个月到期,单位提前发出“单位续签通知书”要求我签收,但通知书上没有公司领导的签字,也没有盖公司公章,目前已被我退回公司,要求公司在通知书上盖公章,请问我这样做对吗? 2、我应该在什么时候要求公司给予经济补偿金?如果合同到期前公司反悔,要 ...
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