劳动合同到期，但公司没有表现出要续签意愿，也没有通知让我离职。 现在我处境挺无奈的，合同将到期，公司没有表现出要续签意愿，也没有通知让我离职，也 鉴于上述情况，我的问题是： 1、我辞职是否需要提前30天通知公司？ 2、合同到期后也就是9月1号。我不通知公司直接不来上班了，公司是否有权不支付我的上月未 ...
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也就要到期了，这几天公司履行了提前一个月通知我要不要续签劳动合同的义务，我问公司如果我同意续签劳动合同的话是否意味着要接受薪资调整呢？公司回答：是的。 调整的人采取措施的话，比如解除劳动合同，我们是否可以得到经济补偿，如何补偿？ 公司如果一直拖到下个月我的劳动合同到期不跟我续签的话，我是否可以得到经济 ...
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13年2月26日单位发快递邮寄合同到期通知单给本人，并以在公司门卫处张贴公告的形式告知本人，公司不再与我续签劳动合同，并通知我在2月28日之前到公司办理 经济补偿金具体数额（前几天协商从08年开始计算，我不同意还没协商好），但通知中并未告知任何理由不续签。另外本人以打电话的形式请过一天假，请假条后来 ...
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13年2月26日单位发快递邮寄合同到期通知单给本人，并以在公司门卫处张贴公告的形式告知本人，公司不再与我续签劳动合同，并通知我在2月28日之前到公司办理 经济补偿金具体数额（前几天协商从08年开始计算，我不同意还没协商好），但通知中并未告知任何理由不续签。另外本人以打电话的形式请过一天假，请假条后来 ...
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合同快到期了，部门领导在7月11日跟我说，公司不续签！（没有给我看意向书）公司人事部之后也没正式通知我。7月20日我去人事部确认了这事。我想 如何维护我的合法权益？或者有什么补偿标准？谢谢 解答： 1、按《劳动合同法》规定，劳动合同到期用人单位不续签，应按劳动者在本单位的工作年限给予经济补偿。即每满一 ...
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劳动合同到期，公司以不续签劳动合同为由，辞退我；在协商中，看到赔偿费高，公司又反悔说要和我续签合同， 我是2016年3月17日到公司应聘网管 总公司出差维修电脑和网络。在一年里没有过重大过失，2017年1月21日，公司出通知春节放15天，然而公司没有发放因公司放假的15天工资，在2017年1月20日， ...
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，单位不再和我续签合同，叫我签一份（解除劳动关系通知书）解除关系是；合同到期不续签。给予6个月补偿金，当时签完这个通知书就回单位上班了，被告知不用上班了，回家等管理科通知 回家上网一查，才知道，我以签过两次固定合同，可以要求与单位再签无固定合同，可是 ...
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年发布的劳动法相关条款打印出来给公司看，但是公司还是不同意支付，说公司有规定，我们公司每人发了一本员工手册，上面有一条是这样写的：“劳动合同期满，员工需续签劳动合同的，员工应在合同到期签一个月以书面形式通知公司，否则，视为合同期满终止。”但是我查看了最新的劳动法，上面并没有 ...
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出差维修电脑和网络。在一年里没有过重大过失，2017年1月21日，公司出通知春节放15天，然而公司没有发放因公司放假的15天工资，在2017年1月20日 ，2017年3月18日合同到期后，我3月20日到公司办理手续时，在谈判中，因赔偿费问题，公司老板反悔，要和我续签劳动合同，我可以不续签吗？如果不续签 ...
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我的劳动合同是2014年6月16日到期，那时候没有通知我续签还是没有续签，之后继续上班到6月27日，公司口头通知不再续签，并且30号下了一份合同 不续签的通知、内容是因为我的工作失误给公司造成多少损失，（这个我是有异议）通知我公司不续签，上面赔偿金的数额什么都没写。让我在上面签字、、我应该签字吗?说签 ...
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