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公司签订了两年劳动合同,一家公司合同约定毎月发给我工资,而另一家公司合同约定,每年年底 应补发给不足年薪总额的剩余部分;今年6月1日合同到期,另一家公司两 说晚些时间付。现在合同到期两个月过去了,合同续签,准备拿到工资离开这个单位,先催要另一家拖欠的工资,但得到仍推托,更甚者电话接,短信回。 ...
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然后中途签合同只签了半年,2014年7月-12月31日,合同到期公司没有续签,7月份被公司通知被辞退,公司欠我的项目款,当时他们以未收到钱为由说晚点给, 2万5的,请问各位律师,如果我现在要走劳动仲裁,我需要搜集些什么证据,顺带咨询一下,电话录音或者录音笔录音,在对方知情的情况下,能否作为证据举证...
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我的合同是2011年12月31日到期,可是公司直到今天也没与我续签合同。请问我应怎么办?并且公司应经停产,我待业在家。公司的管理层都在工厂里,不见踪影。还有两个月的工资没发。社保只登记可并没有缴费。这样的情况我该怎么办呢?谢谢!!...
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