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事情是这样的2014年5月份当事人驾驶摩托车上班途中发生意外车祸与拖拉机相撞
。原文是“你于2012年2月1日与
公司
签订的《
劳动
合同书》于2015年3月30日
到期
，
劳动
合同
终止。
公司
决定不再
续签
劳动
合同
，请于2015年4月24日前到 前一样的工作，所拿到的薪酬也才是实习生的！ 问题：当事人可不可以按照以前的职位工作，而
不
需要重新入职。（因知道工伤索赔的时效性为期一年，
不
敢期望 ...
//www.110.com/ask/question-4576749.html-
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