直接填写实际签署日期吗？劳动法不是有规定，超过1个月公司没有通知续签可以要求双倍工资吗？我的情况比较特殊，公司在劳动合同到期后没有任何表示，但是在09 ，可是当时我已经怀孕，因为赔偿的问题没有谈拢，所以就一直在公司继续工作，公司也一直没有提劳动合同续签的事情!后来咨询了社保，社保说我应该主动提出续签， ...
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我签了2年劳动合同，现在到期了。公司想留我，但给我加的工资我不满意，所以我决定不续签合同。但公司一直没给我买过社保，当初的合同里是写明 ？？我现在合同到期，他加我一点点工资，然后给我很重的任务，所以我不想续签，他说他咨询过劳动局了不需要给我赔偿金。我想问，如果我诉诸法律，能否得到赔偿金？成功性有多大 ...
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尊敬的律师您好： 我的劳动合同是4月1号到期，公司4月13号通知我不续签了，公司是否需要给我经济赔偿，或者双倍工资？我在此公司工作的时间已经超过一年了，合同期也签的一年，那是否应该按照经济补偿的计算标准计算补偿：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一 ...
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12月开始实习，实习满1个月后与该公司签订了1年劳动合同，公司让我看了合同签字后就把2份合同都收了上去，合同到2014年1月满期后就没有再让我签 和提成是违法的吗，我6月不去需要承担法律责任吗？公司与我签订的合同在2014年1月就已到期，现在都2014年5月了，没有再继续签合同，公司还有权利约束我离职 ...
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我和单位的劳动合同到期了，但是单位续签的劳动合同上基本工资和岗位工资都少了，增加了一个效绩工资（0~775），等于是我原来的基本工资和岗位工资总和和现在的基本工资，岗位工资，效绩工资最大额的总和是一样，我现在在孕期，请问公司这样做合法吗》这个合同我该不该续签呢？谢谢...
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您好，在月子里因为公司不给交保险还让签不平等协议，我上火回奶喂宝宝奶粉不适合导致宝宝隔三差五的腹泻，诊断为肠功能絮乱，因为宝宝问题我向公司申请 为自动离职。现我已在家休班将近三个月（二月底劳动合同到期，同事们都续签了，一直没有通知我续签），期间公司社保一直给我交着但是没有基本工资，今日公司发了解除劳动 ...
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场地），两个月后给我们一个盖着原单位公章却要去丙公司报道的通知，问题： 1.请问我可以按照签订的协议索要生活费的差额吗？ 2.我们签订的劳动合同有效吗？ 注：最后一次签订的合同于07年4月份到期，之后一直没有续签。 3我们签订的合同算是连续的十几年吗？ 4.通知 ...
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我的劳动合同9-30号到期，昨天公司领导口头跟我谈了一下，意思是公司不打算再续签，但是具体的书面通知还没有下来，如果公司不续签，我能否得到相应的补偿金？ 谢谢了！！！...
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我在工作中把腰扭伤了，在积水潭医院拍CT片子，说是腰间盘膨出，公司一直拖着没给申请工商，直到过期。最后劳动合同到期，不在和我续签劳动合同。...
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不应该获得公司的经济赔偿？本人是零时工，劳动合同是几年前签的，签的是一年合同，后来7-8年没有续签过合同！不知道人事部是怎么认定本人到2012年12月17号到期！...
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