员工已工作满5年多,2016年12月31日劳动合同到期,公司同意续签,但员工不续签,并在一月前提出辞职,可以领取失业保险金吗?在重庆，谢谢帮忙回复. 到目前社会保险已缴费5年. 如果可以领取,需要公司提供什么证明到社保局领取呢?...
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我们2001年4月进厂07年6月与公司签了一年合同08年6月又签了一年09年6月签了两年至2011年6月，下个月我在公司工作满十年了但6月份合同到期如果公司不给我续签应该怎样赔偿我，望陈律师不惜指教，不甚感谢！！！那请各位律师帮忙指点怎样才能得到更多的补偿，是不是在4月份可以要求签订无期限合同...
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您好我是2010年4月与劳务公司签订了一年的劳动合同，2011年六月转为正式工到2013年9月合同到期公司不给续签合同。请问赔偿工龄怎么算。谢谢！...
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2012年7月毕业,7月3号签一年合同,2013年7月3日到期,参加工作刚满一年,但是公司不续签合同,也没提前一个月通知我就要我走人,我现在还在上班,让我8月底交接完工作走人,请问公司该怎么赔偿?我能否领取失业金?能领多少?...
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我朋友2005年3月与公司签订合同，2011年3月合同到期，公司不续签，公司给出赔偿时3月+1月，说是按2008年新合同法计算。那2008年前的3年就没有赔偿了吗？...
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在这家公司工作5年了，签了2次1年的，一次3年的。现在合同快到期公司不愿续签合同，我能得到补偿吗？从什么时候开始算，怎么算 ？ 工作能力方面没问题，得到认可。只是前段时间对公司下班门岗搜身制度提出异议，人事部认为是对他们领导力的挑战。未收到任何处分通知。...
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当年11月转正，合同是一年一签。 09年9月公司说合同到期，不予以续签，承诺赔偿2个月（08年，09年） 照我初步查看《新劳动法》，应该可以赔偿4.5个月 赔偿几个月？ 2.赔偿的标准（因为工资在合同期内有增加）？ 3.具体的法律依据（劳动法的哪几条适合）？ 4.如果只协商不成功，我该怎么做？ 谢谢。...
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我04年3月入职，05年-09年都是每年一签的，10-11年签了两年，2011年12月31日合同到期，公司不续签，公司给出赔偿是4+1，说是按08年新法计算，那08年之前的工龄就没有赔偿了吗？...
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93年入厂，07年改制与美国合资签订2次合同至2011年12月31日合同到期，公司不续签可以吗？如果可以我应该拿到什么补偿。...
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你好： 咨询一个问题，我在公司工作9年，公司只答应补偿5个月工资， 应该补偿多少； 劳动合同到期时4月25号，公司发年终奖是5月15号发年终奖，年终奖为1.5个月，公司以公司规定年终奖发放日在职员工为由，说我不该发年终奖，请问我能享受到发年终奖吗，...
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