工作8年，合同到期，公司不签长期合同，只签一年，切需要签是自己不同意签长期合同，否则解除劳动关系，签了有什么后果，不签如何维权...
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公司这样做就是都想让我们自动提出辞职报告走人，这样到时搬迁的话就不用赔偿我们。我的劳动合同是07年10月签的，3年，应该到2010年劳动合同才到期。如果我现在不愿意去,公司是否可以以不服从安排为由解聘我,如果解除劳动关系的话,赔偿是如何的,...
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劳动合同到期后未续签，我积极的问询过此事，但是公司不了了之，现在我想跳槽，公司又以项目为由不和我做交接，公司这种做法合法吗?我该如何主张权利？我是否可以直接走人？...
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同意续期，合同到期自行终止。 第二十七条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移 休息公司还不给加班费，合同内没有明确甲方违约责任，只有乙方违约责任，请问这是否合法？如果公司与员工签订了这样的合同，员工如何维护自己的合法权益？...
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佳公司向邓燕华发出《终止劳动合同关系通知》内容为：邓燕华，鉴于你本人上期劳动合同到期后拒绝和分公司续签劳动合同,分公司再次于2008年9月28 25％的经济补偿金11597.74元；3、2001年8月至2008年10月解除劳动关系的经济补偿金18422.25元；4、2001年8月至2008年10月违法 ...
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到期），3人已回家（有劳动合同未到期），6人（有劳动合同未到期）已返回公司工作）想咨询这样的情况，1、该如何计算6月18至现在的工资？2、对不返回工作岗位的员工该如何解除劳动关系？3、想让所有的应罚款及工资都在12月底清算完毕。谢谢...
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必须先要跟公司签订无固定期限劳动合同，公司再跟我解除劳动合同，我才能主张工作一年一个月的工资的补偿？ 对于劳动合同已经到期的情况，本人的权利和义务 的劳动合同，相当于双方对无固定期限劳动合同的内容没有达成一致而导致劳动合同没有签成，这种情况如何界定？ 如果公司强推绩效考核，我们不确认含绩效考核的工资单 ...
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求救。 我劳动合同要到明年11月到期。 我今年1/30日，因血尿，请过一次病假，有病假单。也发给了经理。我有腰突，但一直在坚持 内不得以40条和41条为理由解除劳动合同，到底如何理解? 是指医疗期结束后，就可以裁员解除劳动合同，还是指原解除劳动合同通知无效，可以继续履行劳动关系？ 5）假如我现在就开始 ...
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公司宣告无法继续经营后，从公司出来自谋职业，公司未告知解除劳动合同（或劳动关系）但养老医保关系仍在事业单位养老保险所（公司改制后所有职工包括股东养老医 直到现在，提问1：2004年合同到期后我算不算企业的职工？提问2：有事实劳动关系但是未签订劳动合同的2004年至2007年底如何主张权利，2008年到 ...
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12小时,要求立刻返单位工作.(实为公司以最低工资为由,逼迫其10人自动与单位解除劳动关系以达其目的)A先生等十人在04-14年间有自谋职业者,也有在其它 ,现除去A先生这10人,9.还有10人跟单位签10年合同单位给予两栋仓库做经营资本.现已到期单位未接手.还有15人为男55岁以上,女45岁以上股金 ...
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