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大家好:我想向各位咨询一下劳动纠纷方面的问题,希望能得到大家的帮助,谢谢! 案情:用人单位在提前通知、合同到期、(合同期限:2014年7月1日 另4天在没安排补休的情况下应按基本工资×200%来支付劳动者加班工资) 目前当地劳动仲裁委已受理该案件准备开庭,被申诉方请有律师出庭,申诉方出于经济利益的 ...
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