合同也是在2017年2月份和3月份到期，劳动合同到期的员工不愿意和公司再续签劳动合同，并且这些员工没有在我公司办理离职手续，就在2017年4月1日又到另外一家公司上班了，请问这样我公司是不是可以不用支付补偿给这些员工？...
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2年合同（2个月试用期），09年9月签订3年合同，12年9月30日公司以合同到期为由不再续签合同！ 2，公司提出赔偿5.5个月月收入（前12个月 ，如对公司赔偿有疑义，申请劳动仲裁的期限是多久？如已办理离职手续后发现公司赔偿不合理是否还可以申请仲裁？？ 公司EMS过来的不再续签合同的函我没有签字回寄！ ...
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.我在公司从事设计工作,做设备项目.签订的是三年的劳动合同,但是合同到期后公司不让走,不给办离职手续,理由是项目没有干完,我都提前三个月和人事部说 ,等你走了就成这样,我想咨询一下公司这么做合法吗,我该怎么做才能顺利离职?由于其他同事到劳动局投诉过,但是好多次都同时五六个人去投诉都没有结果,劳动局说 ...
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该员工2014年5月31日劳动合同到期，公司决定不再续签。于2014年4月28日发给该员工劳动合同终止通知书，员工本人已签字。在2014年5月31日 （公司按规定给予的补偿金，不存在违法情况），公司没有同意。现在该员工拒绝办理离职手续（不签终止协议、不领补偿金）。请问：现在这种情况，公司该怎么办？可以 ...
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因公司长期联系不到该员工（本公司是属于建筑业，该名员工在项目部上班），让其他人代为联系与转达消息后，也拒绝回到公司说明情况与办理离职手续。后登报叫他回公司说明情况也未果。现公司想解除劳动合同，请问该做怎样的处理。劳动合同到期时间是2017年...
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，剩下的公司会在正式没有项目后一次性发给员工，但是有些员工没有签协议，也没有办理离职，就去其他公司上班了，公司已经对没有签协议的员工，并且没有办理离职就去 3天没有办理离职手续按旷工辞退，请问没有签协议的这些员工，公司还需要补偿给他吗？ 还有一名员工，他与公司签订的劳动合同是2017年7月到期，公司已 ...
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的劳动合同，合同含有社保公积金等，但是很不幸前几天被告之劝退，要我回公司办理离职手续，并且我们刚入职时候发的1000块钱，居然要我赔给公司，当时这1000 就是他们辞退我，各位权威人士，我改怎么维护我的权益，离职跟辞退是一样的吗。劳动合同到期就算是我自己离职吗？ 还有的是，我入职半年，每个月工资都要扣 ...
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我是银行的正式职员，不是高管，去年七月份劳动合同到期一直没签但工作照旧，工资社保也照旧，现在想离职换工作，去交辞职信时，人事部门说要我补签合同才能给 离职。目前还不想走某某部门申诉这步，毕竟工作很多年了。 如果我不补签合同，单位是真的没法走手续吗，还是推托之词。是不是应该也可以出解除合同证明的？ 如果 ...
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我是银行的正式职员，不是高管，去年七月份劳动合同到期一直没签但工作照旧，工资社保也照旧，现在想离职换工作，去交辞职信时，人事部门说要我补签合同才能给出解除合同证明，因为系统里已经续签了，说不然没法在系统里做解除合同手续。 我怕签了合同行里就会找我要违约金，可是我不签他们真不给我办手续，拖了好几 ...
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下去吗？请问公司能以没有人接手并交接为理由拒绝为员工办理离职手续吗？我该怎么办？1.08年入职的时候签订的是劳动协议不是劳动合同，后来一直没有改签劳动合同，因此公司也没有给我上保险。 2.去年签订的劳动协议是今年5月31日到期，六月10号左右在公司续签通知书上签字，并要求签字日期 ...
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