做了，觉得不正规，但当时我只说是我个人原因辞工的，提前了一个月辞，但如今到期了，公司却以没招到人为由， 不让我办理离职手续，说要招到人才可以，要做到过年，实在不愿意在这 上班，我能不能以公司没和我签订正规劳动合同及公司没给我买社保为由，辞工呢？如果可以，需要什么 ...
//www.110.com/ask/question-2933720.html-了解详情
部门经理已签字，人事部让其先回家休养。3.21公司致电通知本人因合同到期解除劳动关系，尽快回公司办理离职手续且威胁称公司有法律顾问，不怕本人去起诉。本人不同意解除 个月产假工资➕2个月工资解除合同违法金➕2个月病假工资，我想问下，公司未缴纳生育险情况下，生育经帖与哺乳期工资有法律规定需要一次性补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-6629182.html-了解详情
款没有返还员工本人 3 口头请假，到期不会 我们想要开除她。是要发函吧？邮件+EMS，通知她违纪解除劳动劳动合同，并在三天内回来办理离职手续，并返还款项。 我们保留对她的法律追究责任。 还需要发到报纸和公司公告栏吗？ 谢谢！...
//www.110.com/ask/question-4342903.html-了解详情
本公司，期间一直是劳务公司签订劳动合同，于2010直接转同工作公司签3年，到期2012-12-31，收到公司提前通知不再续约通知，要求办理离职手续，但赔偿只按最后这次 在同一公司同一岗位。无法按03年到现在的工作时间来赔，请问这种情况我能索赔我事实工龄来获得赔偿吗，需要收集哪些证据，急，请回复，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1304103.html-了解详情
月到某一世界500强公司上班一直做某产品的技术支持工作,签定的合同2013年到期. 但2009年8月21日我接到公司电话通知,要求我带电脑和工 如下协议: 1.甲方同意乙方于2008年8月28日离职,乙方承诺于2009年8月28日前办妥离职手续(离职手续包括但不限于工作交接,财务交接). 2.甲已双方 ...
//www.110.com/ask/question-63953.html-了解详情
把我们那一部分给交了！ 我对劳动发一点不懂，这是毕业后签的第一份工作！不知道象我这样的我应该怎么办？合同到期了都要办理什么手续？那些没有交的保险钱及 不干呢？我是否应该承担违约金呢？具体是应该承担多少呢？我听说在离职前一个月递交离职申请，就不需要承担违约金了是吗？（我的目的是公司还没有给我取暖费我想等 ...
//www.110.com/ask/question-14731.html-了解详情
下面是我们学校最近要求所有老师签字盖章的劳动合同补充协议，原因是最近教师流动性越来越大，越来越多的人改行跳槽，学校就出台了这些规定，请问工作满5年 招聘或经学校研究不准调离的，学校对其办理相关人事调动手续不予配合。 八、教职工在职期间（包括聘用合同期限内及聘用合同到期终止后），其单方解除聘用合同或者 ...
//www.110.com/ask/question-5168775.html-了解详情
次新合同（距离合同到期至少两年时间），公司从2015年4月才开始给我缴纳五险一金，询问公司原因，解释为14年年底公司更名所以一直未办理相关手续。问：我 个公司一直未签劳动合同，但是确实存在劳动关系，也未交五险一金，公司甚至还有拖欠工资（从离职至今）的行为，本人可通过什么途径进行维权，需要提供什么证明？...
//www.110.com/ask/question-5636468.html-了解详情
合同书》于2015年3月30日到期，劳动合同终止。公司决定不再续签劳动合同，请于2015年4月24日前到公司人力资源部办理相关手续。特此通知 公司公章所盖日期 专门培训搬迁户6月才进入公司）事发后家人去公司理论，公司以离职时间超过合同规定为由终止劳动合同。家人去公司闹，找关系才获得在一次进入公司的机会 ...
//www.110.com/ask/question-4576749.html-了解详情
于2010年11月进入公司，自2012年12月合同到期后一直未续签合同，公司于2013年6月25日通知我与我解除劳动合同，到6月30日截止，并签订解除劳动 一个月的工资（签订的时候离职手续未办理，故不知没有签订劳动合同），想请问这样的情况，我能得到的最大补偿是多少，如果仲裁，需要注意哪些问题，谢谢。...
//www.110.com/ask/question-1730907.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务