年8月公司做出的对奖励政策变更制度是否对之前已经登记申请的专利有效？ 2. 在2015年1月协商一致解除劳动合同的协议中有规定“本协议是解决双方 后是否有权向原单位追讨发明专利的授权奖励？ 3. 知识产权的争议是否属于劳动争议？ 4. 如果单位拒不支付任何专利奖励是否涉嫌违反《中华人民共和国专利法实施 ...
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我签订承诺为该公司完成900万的融资以及5000万的销售额。 3：工商以100万变更我42%的股权。 当时我跟这个技术合作比较愉快，当时我手头也比较紧，在 以他消极怠工为名，直接将其开除。 开除后，这名技术人员竟然去劳动仲裁去告我非法解除劳动合同，当时我确是也是非常生气，没留下什么证据，所以劳动仲裁判 ...
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