我与公司签订了六年的固定劳动合同，已经履行一年，现在公司领导准备转卖公司，我想知道公司法人变更后，我们与原公司签订的劳动合同还有效吗？我们当时签订的劳动合同没有盖公司公章，只有公司法人签字，能代表是公司行为吗？我现在该怎么办？请高人指点...
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2010年4月底公司改制，更换新公司名字，在一切条件不变的情况下签了新的劳动合同为期2年，保持以前的工龄，到了2012年4月又签了4年的合同 ？请尽量仔细的回复。3.我现在月工资为4000元，但当初签合同时的基本工资为1800元，（我们只有基本工资，没有奖金什么的，当初咨询人事说这个是病假工资什么的， ...
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是一个事业部被卖，说白了只有技术部门和制造部门，人事财务是总公司的，所以现在公司一直不提转卖后的处置方法，我想问的是，能否单方面解除劳动合同，要求赔偿，如果新 工龄，也不保证薪资福利，工作地点不变化，我是不是可以要求跟原公司解除合同要求赔偿，但是如果只是新公司承诺工作地点不变，结果没两年，他就撤离上海 ...
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厂的职工进行安置”的做法违反了《公司法》、关于公司解散、资产分配以及解除劳动合同同时给予股东补偿金的相关规定，恶意侵害了全体股东的合法权益，侵吞了股份制 自始无效。其理由如下： （１）、公司的最高机构是股东大会，因此，只有经过股东大会授权的行为才具有法律效力，遵义县人民政府的被“委托”事项在没有遵义县 ...
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所在工作的分店被收购，新公司接收我们这些旧员工，但是我的劳动合同是与总公司签订的，我还能在新公司工作吗？ 如果新公司，降低工资待遇，但是原劳动合同条约只有：每月工资不低于当月最低标准，这一条，没有另外约定其他工资条件的，能要求赔偿吗如果我拒绝到新公司就职，可以要求总公司分配岗位吗...
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同一集团名下AB两个子公司，现A公司停业关闭，集团不吊销A公司营业执照，将A公司合并为B公司名下分公司,A公司实际上以没有营业场所，没有实体公司，就只有一个名称，这样合法吗？A公司原来的员工调到到B公司任职，如果员工不愿意在B公司继续工作，要求解除和A公司的劳动合同，可以要求领取经济赔偿金吗？...
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我们公司是国企，然后有2家公司被1家公司同时收购，我们这家的员工只有富裕的人员他不要有买断，剩下的人员必须参加新公司的面试，没有买断，另外一家公司却可以 ？？然而当我们选择么去面试，等于现有的工龄就不承认了，以后就没有买断了，还有就是万一我们争取不到买断，能不能让他们自动解除劳动合同我们拿点补偿金呢...
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原公司年前一个半月（12月中旬）转让给新公司，但原公司之前规定年终发双薪的，而现在员工在原公司转让后与新公司签订了劳动合同，新公司承认员工在原来公司的工龄。但因转让后离春节只有一个多朋，故新公司说今年年终不发双薪。请问是否合法？...
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是０８年１２月０１到１１年１２月０１，物业公司说只有１２月１７号期满的合同才可以拿到补偿金，亲戚的合同期满时间恰好在１２月１７号之前．物业公司说未与新 ４年，如果合同在１２月１７号之后期满的话就可以拿到１２０００员的补偿金．请问物业公司的规定是否合理？亲戚拿不到补偿金是否在劳动合同法规定的合理范围内？...
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龙岩市永定区天丰自来水长自从2003年被政府卖掉由私人收购之后，员工和私人企业没有签订劳工合同，员工的劳动权益得不到保障，没有加班费，需要上夜班不说每天工作时间超过10小时，管理者是老板的亲戚，只有小学文化，每天只懂得辱骂员工。面对被本应属于国有企业的水厂现在被私人控股，员工应该何区何从？？...
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