薪资上面写的是3500元，本人薪资试用期12k。 1、离职后也没有收到盖公章版本的劳动合同，只有电子档的录用文档。且没有工牌，等其他能事实正面劳动关系的证据 立案处理。 4、另外有一个额外的因素，个人面试时，简历有所水分包装。但是在签订劳动合同时，上面的写的入职表格是完整且准确的，且离职正面均为真实的 ...
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，驻外从事销售管理工作(在所负责的区域市场内无固定办公场所)，当时与公司签订劳动合同约定的是不定时工作制，不定时工作制我的理解是通常情况下不需要按时上下班 完成跟进的具体工作项目明细(达到四十几项)，但能直接证明我的工作时长的只有手机定位打卡考勤表，我想请问这些证据可以支持我主张加班费和经济补偿金吗？ ...
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