我交纳保险，也没有给我任何经济补助，我手上现有的能证明我在单位工作事实的材料只有一个月的上班考勤卡，（因为我们每个月月底，会计是拿着出勤卡根据出勤核算工资 当月的出勤卡），以及每个月会计手写的工资条，我们单位二十几号人，只有三人交纳了社会保险，是为了应付检查，其他都没有办理保险，请问，我该怎样维护自己 ...
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天的误工时间赔付 而且还把工资按最低标准来算 实在是无法容忍。对方有劳动的事实 有固定收入证明 单位也是合法企业 只是发放工资是现金的无法提供税单 话说也够不上交税 私企也没有社保什么的。我可以起诉保险要求按照标准赔付吗？对方的劳动合同是公司打印的 没有人事局的编号 只有单位公章...
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我爸妈在工作10年，2005年到至今已经10年了，没买社保，没签劳动合同，可否要求单位补缴十年半社保，并赔偿十一个月的双倍工资。需要哪些材料呢，只有工资条可以吗...
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我是95年8月到北京一家合资企业工作，96年11公司正式与我签订3年劳动合同，到期后续签，每年一签，直到2005年3月，公司规避法律，与我终止 原岗位工作，致使我劳动合同不连续。3个月后，公司重新与我签订合同,2008年4月又签订了无固定期限合同,如今公司裁员,我被裁出,养老保险只有2005年6月至今 ...
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我自己交了一年的医保社保，后来在贵阳的艾森斯人力资源公司签了劳动派遣合同后在中国人保95518贵阳报案岗当话务员。艾森斯以国家法律为由强行让我推掉 没有顾及到我的实际情况。以他们的人脉就算我想走法律程序也没用。 我10月25日之前只有周一周二休息，其他时候8:30到下午17:30都在上班，只有中午12 ...
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支付。 我原本从事煤矿行业，在我住院养伤期间，原本的工作合同到期，改签劳动合同，我因为住院治疗耽误签合同而导致失业，对方依旧不计我的损失，硬是给我按 人员照农林牧渔业的工资标准给我计算损失收入，却不考虑给我造成的失业困惑。 我只有不到初中的文化程度，第一次开庭时被对方问的晕头转向，所以恳请您给答疑解惑 ...
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加班费，保险。 在私企9年，只交了5年保险，月薪周六制，合同是综合计算工时劳动合同，押金300元，高温补贴只有去年发了50元。合同没给我，我现在想即时辞职，可以追缴保险和加班费吗？有赔偿金吗？...
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在私企9年，只交了5年保险，月薪周六制，合同是综合计算工时劳动合同，押金300元，高温补贴只有去年发了50元。合同没给我，我现在想即时辞职，可以追缴保险和加班费吗？有赔偿金吗？...
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2016将满6岁上小学，但根据2015年的政策我们都不具备（主要是社保和劳动合同问题），2012年我本人在成都上班，2013年因工作变动离开了成都，所以 成都租房居住，在附近民办上幼儿园至今，妻子是在门店上班，所以没有社保，只有我们的租房合同及每年办的临时居住证，我的问题是：明年上小学，如果政策再变 ...
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员工1998年进入公司上班，2000年签订了10年劳动合同，2010年12月合同到期后未续签，2011年7月员工因违反公司制度被辞退。公司未给员工缴纳失业保险，8月员工要求公司赔偿其损失15550元。请问，公司应该赔偿多少呢？员工离职至现在，只有一个月，是否只是赔偿这一个月的？？...
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