1.劳动合同只有一份，只让签好字留公司2.每个月工资没有工资条只有人事有一张表让员工签字3.保底2000每周休息两天，周六日加班费按100每天支付，有时候不到 ...
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已经解除劳动合同了，所以本人没有义务进行离职交接！ 2、主管已口头通知我离职，现在申请劳动仲裁，主管负认，说我自己旷工，但是我现在举证非常困难，因为当时办公室只有我和主管。请问我该怎么证明单位是单方面接触劳动合同，要求赔偿！ 3、当时劳动合同签的工作是销售，时间是不定时工作制。每周 ...
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1.当初签劳动合同只有我自己签字，公司没盖章，而且也没给我一份，是不是可以认为没签劳动合同？ 2.现在公司辞退我，我需要收集哪些证据去劳动仲裁？谢谢律师啦...
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一个月前和单位签了劳动合同，现在单位说合同写错了，不发工资，劳动合同只有一份，单位不给我，我怎么去申请仲裁...
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我去年十月份进入我们公司，签订了一年的劳动合同，劳动合同只有一份，公司收回去了，现在公司效益不好，各种扣工资，上个月辞退，了一批员工，这批员工想起诉公司，可是没有合同，公司还没有给我们交社保，只是跟我们签了一个200块钱的社保补贴的 合同，如果公司要辞退我，我不 ...
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我在现在的公司工作已经5年多了，只有入职的时候跟现公司合作的一个公司签订了3年的劳动合同，合同到期后没有续约。跟现在的公司提出过2次以上的 又说是没有订立这个合同的情况下才应付二倍工资，到底么样理解？如果现公司准备补订这个合同的是不是就可以逃避这些补偿了呢？是说超过一年没有签订书面的劳动合同这个双倍 ...
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提供专业意见，谢谢！）？先谢谢律师朋友，希望能得有比较详细的法律帮助！ 问题补充： 我与公司的劳动合同中，并没有明确规定因管理不当造成损失时我需要承担损失费用的条款！ 另外，与老板所签的劳动合同，只有老板的亲自签名，没有公司公章，请问有没有问题？合同有没有效！实际已上班6 ...
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公司有的有自己的工作，但是每个月都开股东工资，只有一个股东在这边缴纳社保。这种情况下，各个股东要跟公司签劳动合同或者劳务合同么、?每个月都会来几次。只是不长在。公司的有些事情也需要他们决策。几个股东中，只有一个股东在公司缴纳社保，其他的股东都各自的公司缴纳社保的，那签订了劳动合同不是 ...
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劳动合同里只有基本工资，业务提成比例及发放时间没有写进合同里，请问业务提成是否算劳动报酬？公司口头说提成每月只发一半，另一半年终发，是否算拖欠工资？ 中途离职另一半 ...
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不放），我出于无奈，与2009年2月份以书面辞职的形式提交辞呈（当时也考虑劳动仲裁的合法途径），公司老总不予理睬，并在我提出辞职那一天起开始故意 养老保险手册和医疗保险卡得出的结论），从而可以推断公司已经与签订了劳动合同（因为只有提供劳动合同才能办理社保关系）。 以上这个推断正确吗？但是我们根本就没见 ...
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