或离职，在培训期内的按培训费的100%赔偿，自培训结束之日起，乙方为甲方每服务满一年，培训费递减20% 请问：上述条款为劳动合同中自己填写的。至今日公司未 ，仅有业务培训，但我想辞职，公司要求我缴纳违约金。合理吗？如果按照上述条款，那不成了公司说什么就是什么了，公司完全可以出示假的培训费用及凭证。我该 ...
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有试用工资，转正后为**，但是现在工作快2个月了，没有签订劳动合同，由于学校要求上交劳动合同或者就业协议，于是我就将学校下发的就业协议【三方协议】与公司签订了，我想请教一下，如果现在还没有签订劳动合同，我可以辞职吗？就业协议对我有影响吗？需要赔偿违约金什么的吗？...
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我是一名在公立学校代课的老师，我在今年九月份和学校签了一年的劳动合同，11月我因保胎不成后来流产一共需要请假3周，期间学校请其他的老师来代我的课，我 可以开具请假证明，我生孩子也是合法的，这种情况下1，学校可以开除我吗？2我在请假期间一分工资可以都不发给我吗3如果学校要开除我我可以要求违约金的赔偿吗？...
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我是一名在公立学校代课的老师，我在今年九月份和学校签了一年的劳动合同，11月我因保胎不成后来流产一共需要请假3周，期间学校请其他的老师来代我的课，我 可以开具请假证明，我生孩子也是合法的，这种情况下1，学校可以开除我吗？2我在请假期间一分工资可以都不发给我吗3如果学校要开除我我可以要求违约金的赔偿吗？...
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： 1、当时签劳动合同的时候，确实有一项竞业限制条款，大致描述说高管、高级技术人员、保密人员离职后不能去同类单位工作，没有具体补偿金，违约金等具体描述 离职证明是否合理？ 3、哪些情况可以使竞业限制失效？ 4、如何判定我是否属于这类保密人员？合同里的那个竞业条款有说赔偿补偿金，但是具体多少没说。 其实 ...
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，继续签订了就业协议，转为正式员工，服务期为三年，如果未满服务期离开的，需赔偿违约金8000元，这8000元为公司为我支付的培训费用（计算机技能培训6000+日语培训2000元 那么贵吧，计算机的培训课程大多都是公司的上级给上的课，都学不到东西。还有，公司的就业协议是不是要经过什么公正的？可以查到吗？...
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，继续签订了就业协议，转为正式员工，服务期为三年，如果未满服务期离开的，需赔偿违约金8000元，这8000元为公司为我支付的培训费用（计算机技能培训6000+日语培训2000元 那么贵吧，计算机的培训课程大多都是公司的上级给上的课，都学不到东西。还有，公司的就业协议是不是要经过什么公正的？可以查到吗？...
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推出一个第三方诚信证书，帮助招聘企业和求职者减小损失，双向的一个约束，要求求职者遵守劳动合同和道德，不能窃取公司机密或者随意跳槽等，企业承担相关义务等 的黑名单上进行公布，所有会员企业都可以看到，并且赔偿企业违约金。如果劳动者同意签署考取这个诚信证书的话，这样的约定符合法律要求吗？我们可以做类似的服务 ...
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公司时签了这样一条条约：需做到年底中途不许辞工，本人愿意做到年底。要求我们签字我当时签了。可我现在觉得这里工作时间过长没休息时间要求辞职。领导不给辞，请问如果我单方解除、终止劳动合同的话，公司可以告我要求我赔偿违约金吗？...
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到2月14日）试用期内提前3日申请不是就可以离职了吗？但单位说我现在开全工资，已经属于转正了，还有合同上有一条：员工如需离职应提前一个月递交申请。（但是劳动合同法不是规定试用期提前三天吗，如果试用期也要一个月离职那就与法律相违背了）如果擅自离职单位会要求赔偿违约金。或扣除工资。我现在已经 ...
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