号到期了，但8.30号离职的，这三个月里公司未与我续签劳动合同，依据相关法律我可以要求公司支付双倍工资（合同过期后第一个月不算，即两个月）。这个双 也显示是两年的。由于签合同的时候公司不给员工，所以我们员工手里都没有合同。让我郁闷的是，在子公司人事部管理系统里显示的也是一年的，到母公司和劳动部门那就成 ...
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号到期了，但8.30号离职的，这三个月里公司未与我续签劳动合同，依据相关法律我可以要求公司支付双倍工资（合同过期后第一个月不算，即两个月）。这个双 也显示是两年的。由于签合同的时候公司不给员工，所以我们员工手里都没有合同。让我郁闷的是，在子公司人事部管理系统里显示的也是一年的，到母公司和劳动部门那就成 ...
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2015年11月30日来公司上班的，跟公司签了一年的劳动合同，试用期三个月，合同上写着要给缴纳五险一金，但公司一直未给缴纳。现三个月试用期倒了，公司 ，就是不需要我们开发部门了，他现在就说公司规定以后每周单休，上班时间改为早上8点半到晚上9点。合同上约定的是早九晚六，每个月双休的工作时间。实际公司为了 ...
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年10月应聘到山东莱阳一家药厂负责区域销售，公司销售部办公地点在济南。后来公司一直没和我们签订劳动合同也没给我们保险，后来我一再找公司要求投保，公司终于 把投保地点改在莱阳或自己在户口所在地自行缴纳，公司每月承担800元费用，我选择自己在户口所在地缴纳。可是到了4月份，公司又出台一个政策，说未完成考核 ...
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该公司被公司的法定人撤消,该公司的所有员工进了公司法定人另开的一家公司,并且重新签劳动合同(新的合同内容只改了日期、公司名称、以及把1万元的培养费改2万元，其他均没有改变。进入新公司以后，公司从未一次对我进行过培训，现在合同期未到，我提出了辞职，公司也让我填了申请报告上交，并且让组长叫我第二天 ...
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签订合同只是口头答应1500工资，一个月来几天，后来兼职人员要求，公司给上保险，公司同意了，但是上保险要签合同，所以公司便在去年十二月份和她签了合同 能力不足，便又改成兼职，兼职工资调整为3000元。直至现在公司结构调整不需要兼职人员了，就和他谈解除兼职关系，该员工认为签订了劳动合同我公司属于非法解除 ...
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年与单位签订解除劳动合同协议书，单位将一间三层门面抵押给我经营15年买断我工龄，到2015年12月31日到期。到期后，单位未来收房，也未给我任何通知 ，不可能去找县供销社交房子。他们是否应该提前通知我们？4、关于租金标准，他们要求我们按照县里商用门面的标准来支付逾期的房租，我们是在山区乡镇最远的一个村 ...
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你好。 以下是我的情况。 我于去年10月份到我们公司，然后一直到现在没有签合同。之前谈好的待遇是4k,但是在我到公司的2个月20多天，也就是第三个 ，我说我需要想一下。 现在的情况是，我们公司要求我提出转正申请，并且签之后订那份降低工资后的合同。 请问我改怎么办？我该如何保护自己的权益？ 我能否 1， ...
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劳动合同未到期由于公司变更要求解除上一个劳动合同，跟新公司重新签订劳动合同，职工有什么权利能拿到哪些补偿...
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当时与我签订合同的是一家第三方，并不是东芝，现在东芝要更换第三方，要求我改签，可我的上份合同还未到期，我拒绝签署，2月18号下午东芝电话通知我说我不用再给 会说我旷工将我辞退并不给任何的赔偿？4、在只有电话通知没有书面通知我被辞退的通知的时候我能要求劳动仲裁吗？需要搜集什么证据？胜算有多大？感谢回答！...
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