条关于保密规定、竞争禁止规定以及提前终止劳动合同的，应向甲方支付相当于三个月工资的违约金，违约金不足于弥补甲方损失的还应进行赔偿。 第六条：保密制度 1、乙方无论在受聘期间还是离职以后，对于公司的经营机密信息、贸易和财务情况应严守秘密。如发现乙方在任职期间有泄密 ...
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您好，我在公司工作快满5年了签订了3次劳动合同，第一次是刚入职时，签了1年，第二年续签了3年，今年3月应该续签无固定期限的合同，可是公司又续签了1年期限的，请问如果明年3月到期公司不续签了，我能拿到多少赔偿，谢谢...
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我在单位工作三年，合同签到2012年（明年）5月1日，单现在由于身体原因我需要请病假治疗半年，那么在治疗期间单位可以和我解除劳动合同吗？而且单位还给不给我上保险？如果不解除合同，是不是还是到2012年5月1日到期？...
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