《工资支付暂行规定》第九条规定与本人结清工资，并且需按照《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条第一款的规定，支付自2012年7月12日起至 人民共和国劳动合同法》第五十条规定的解除劳动合同的证明，该证明内容应该符合《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条的规定，否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。 ...
//www.110.com/ask/question-14286880.html-了解详情
公司只同意在合同上岗位为职员，到9月4号以劳动合同法实施条例第五条书面通知我终止劳动合同。 在5月至8月间对我进行了三次调岗，后两次本人提出 请问，我可以按照那些法律法规要求公司赔偿？ 赔偿金额及项目可以分几类？已经去领了劳动仲裁申请书了，但不知道公司有哪些地方违法，根据那条法律可以赔偿多少钱不知道？...
//www.110.com/ask/question-2824784.html-了解详情
退休手续，按照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”。***与********单位签订的劳动合同2012年11月30日终止。（一式三份，人资、个人、档案各一份） 请问律师：人已经退休回家，签字这个合同还有作用吗？是为了不给退休待遇吗？...
//www.110.com/ask/question-1511900.html-了解详情
法院认定，劳动合同是否违法无效，因为劳动者未与用人单位签订，故不属争执之列。依据劳动合同法实施条例第五条，用人单位对劳动者解除前下达了劳动合同催签通知书，而劳动者拒绝签订，故而解除无需支付赔偿金，只付已产生的劳动报酬。关键词：劳动合同及其附加之入职须知、奖惩规定可以确认为违法。...
//www.110.com/ask/question-1355131.html-了解详情
6月15日哺乳期结束. 从我07年4月进入公司,到09年6月,我就与公司签定以上这份合同. 请问,我是否有从08月4月2日至今,没有签定书面合同 2日到如今我已经满一年没有签定书面合同,是否可以要求公司签定无固定期限劳动合同?谢谢中华人民共和国劳动合同法实施条例（国务院令第535号）中说用人单位必须要 ...
//www.110.com/ask/question-30796.html-了解详情
的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动 合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。） 用人单位说劳动者自己来我单位、或者说原用人单位卖掉一些机器给新用人单位劳动失业了到我这里上班。劳动者用怎么证据能证明呢？这条例对劳动者有用吗？...
//www.110.com/ask/question-9456.html-了解详情
工资吗?谢谢!我打电话问过12333,他们答复我说不可以. 中华人民共和国劳动合同法实施条例（国务院令第535号）中说用人单位必须要与劳动者签定书面劳动合同，并没有说女职工在三期里面就不用签书面劳动合同...
//www.110.com/ask/question-30749.html-了解详情
有一个辐射量计，还要建立档案保存到七十五周岁，现在的白血病和癌症的发病率这么高，我不想在这么做下去。我想以劳动合同法实施条例第十八条和劳动合同法 第三十八条和公司解除劳动合同可以吗？我应该怎么操作？我后续的健康问题怎么处理？申请劳动仲裁维权 需要什么证据吗 ...
//www.110.com/ask/question-3246037.html-了解详情
合同。后来起诉到法院，2008年11月法院判决用人单位与当事人签订无固定期限劳动合同。当事人至今仍在上班，但判决一直没有执行。请问，如果起诉，法院会支持多久的双倍工资？ 请列举法律依据，是依据《劳动合同法》第82条第二款，还是依据《劳动合同法实施条例》第7条？...
//www.110.com/ask/question-814473.html-了解详情
公益岗位员工未签劳动合同，能否要求双倍赔偿？ 没有保险能获得何种赔偿？劳动合同法实施条例第12条：地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置 ...
//www.110.com/ask/question-568287.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务