我在公司工作4年了，公司在合同已经过期十天后，通知续签劳动合同，但工作地点处强制要求填写：全国范围内，原来是强制填写：服从公司安排，这样可以吗？如果公司坚决不同意更改，本人又不愿意签订这样的劳动合同，个人要求解除合同时能得到什么样的补偿？...
//www.110.com/ask/question-745359.html-了解详情
旧的劳动合同到期，新的劳动合同工作地点有变更，待遇相应提高了，对于新的劳动合同变更内容没有书面告知员工，员工不续签合同，请问这种情况公司是否需要支付经济补偿金吗？...
//www.110.com/ask/question-744403.html-了解详情
(目前北京公司还不会注销,公司明确表示不会留我在北京工作).但我没有和目前这家公司签定劳动合同.我是于2007年7月从四川的工厂来到目前的销售 以前从没遇到过这种问题,相当的手足无措.非常感谢! 另外补充一下,我在四川工厂+北京公司已经工作10年;从2007年7月起我的养老保险是在北京缴纳的.工资是由 ...
//www.110.com/ask/question-92873.html-了解详情
让我们搬回顺德公司,还强行把电脑搬走,说我们不回去工作不当矿工,咨询:1.请问现在的情况我们应该如何应对,可否申请赔偿? 2.还有在合同的工作地方一项是"甲方安排乙方在公司本部及各生产销售网点工作"这样的是否其约定的工作地点范围明显过大，不符合《劳动合同法》关于工作地点的立法 ...
//www.110.com/ask/question-1544803.html-了解详情
公司准备成立新公司，是属于母公司的全资子公司。财务独立核算，但是办公地点，工作项和之前基本一致。划归过去的劳动合同该如何变更，是否和员工重新签订劳动合同，外加补充协议，补充协议内容大致为员工从母公司派出，到子公司进行工作。工龄可以累加？想请教律师，这种情况的最佳处理办法是什么？...
//www.110.com/ask/question-7808590.html-了解详情
律师，本人在现在公司工作14年，去年因为公司搬迁，因工作地点的变更，13年6月重新签订了劳动合同，当时按13.5年工龄*上年平均工资给了经济补偿金。 现在公司因内部调整，要在14年3月和我们解除劳动合同，说是因为上次搬迁已经赔偿过了，这次只能按新签订合同解除，赔偿一个月工资。 ...
//www.110.com/ask/question-2282586.html-了解详情
续签的劳动合同与前份合同不同，员工不同意是否可视为员工自己不同意续签而无任何补偿？ 1.变更了工作地点为甲方经营厂所； 2.合同的协商条款中增加可以 补偿。本人原合同于2014年1月1日到期，现于哺乳期（至10月份）。新合同已经签了，是否属于协迫，员工又该如何争取个人利益？ 现工厂面临搬迁（属于市内 ...
//www.110.com/ask/question-2252813.html-了解详情
合同约定工作地点为四川德阳（有可能是约定的公司及其下属分子公司），并根据建筑施工企业特点，可根据实际需要外派到其他地区工作，目前实际工作地点为重庆，为该公司的分公司，现要调回德阳。可否不同意调整，主张协商解除劳动关系，要求公司支付补偿金，另如果主张权利，相关依据是啥，申请仲裁地点在哪里。...
//www.110.com/ask/question-11643918.html-了解详情
公司2015年9月18日搬迁，我己申请仲裁支付经济补偿金（11月19日仲裁），为了企业机器运转，我在新址上班到10月24日，10月26日至11月3日没有上班，公司要打我旷工，对我仲裁和解除劳动合同有影响（因为我合同工作地点在老地方，新址准备不上班了可以吗？）...
//www.110.com/ask/question-5237451.html-了解详情
名称仓管员工作在室内工作，本人签订的劳动合同岗位.工作任务.职责.全部写的是运作操作类.和公司的外面工作收派员也一样。且工作地点写的是江苏省，今年本人 派员工作，且做收派员需要交通工具本人没有公司经理要求本人自己买，此种做法？合同和公司做法是否合理.本人在公司12年也有10级伤残鉴定，脚多少是有影响的 ...
//www.110.com/ask/question-3048246.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务