。目前我与单位有劳动合同关系，像我这种情况，根据本人了解，单位应支付我工伤赔偿的费用大概归纳为：一、工伤期间的食宿费、交通费补偿，二、工伤期间 伤残津贴，五、一次性伤残补助金赔偿。但本人不明白是如何计算，烦请老师答疑，谢谢~！没有和单位解除劳动合同关系，单位是无须支付这个支付一次性工伤医疗补助金和伤残 ...
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我工作了17年的民营企业（原国有企业改制，与企业签有无限期的劳动合同）今年6月被收购，企业应如何补偿我？...
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写明要与我终止劳动合同,要我离职.离职日期为2015年3月13号.并付我解除劳动合同经济补偿4500*2=9000.请问1.公司这样终止劳动合同是否违规.是否应支付我经济赔尝金,是多少,如何计算.2.是否应支付经济补偿金,是多少,如何计算.3我还可以争取哪些权利.谢谢.问题补充：4.公司在出差地 ...
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2008年9月我司招用一名工人,因为他本人经济原因,补交不上末交年份的保险费用,所以无法与我司签署正式的劳动合同,为此我司每月以现金方式支付给也保险费用,让他参加社会保险,我司也单独给他保一份意外伤害险.今年9月份工作中意外发生工伤,现为十级伤残,让问我司还应如何补偿吗?...
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我工作了17年的民营企业（原国有企业改制，与企业签有无限期的劳动合同），因工1996年至残，2012年做了鉴定为7级伤残。企业今年6月被收购，企业应如何补偿我？ 我有一小孩刚满1岁，可以要到抚养费吗？...
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合同的经济补偿办法规定劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在 的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。 目前这个情况能领取吗？若办理了退休，劳动合同是终止还是解除，如何才能拿到这部分经济补偿金？...
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我司外来从业人员在2008年12月8日时被认定为7级工伤（职业病），2009年1月16日得到**有限公司的7万元的补偿。现劳动合同已到期，公司不打算继续与该人员保持劳动关系，请教：公司应如何处理？公司除在劳动合同中规定的补偿外，还需要支付什么费用？...
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被解雇并，发放８月及９月份工资，己作双方解除劳动合同的补偿。但本人并不同意，本人于工伤期间工资应全额发放，不未完全治痊怎可消除劳动关系，本人厂内并没购买工伤医疗，社保一切福利。 本人想问经如始治疗手内植入２支可吸收罗丝可否评残？ 期间工资及一切补偿如何发放？...
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，原告主张每月工资1500元计算各项工伤赔偿费用应不予支持。 经审理查明被告是云通托运部的员工，双方未签定劳动合同。工作期间，云通托运部未为被告参加 该条例规定的工伤保险待遇项目和标准向被告支付工伤保险费用。 二，被告的月工资基数如何确定。 〈广东省工伤保险条例〉第五十七条第二款规定，“本条例所称本人 ...
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级. 我的问题是: 1,我和公司之间的劳动关系是否已经解除. 2,针对工伤,公司应该给我什么样的补偿,应该如何计算. 3,公司不和我签订劳动合同,我是否可以向公司主张权利,如主张,数额应如何计算. \ 另外,如果我在南京委托律师帮我处理此事,律师费用我需要准备多少钱? 分不多,希望各位大 ...
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