我在某家二手房地产上班，没有签劳动合同 ，从入职开始到辞职上班不到1个月公司讲公司的规章制度是新员工工作不满一个月自动辞职不记予工资，入职的时候有个什么入职须知就是讲这个的还叫我签了个名字哪里，这样合法吗？应该怎么处理？...
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你好，我爸爸是一名建筑工人，跟着一个私人老板工作，今年夏天的时候不辛从屋顶摔下，造成两根肋骨骨折，现在不能干重活。因为是私人老板，没有签劳动合同，所以老板只给负担了医药费，我想知道这样是不是不合理啊，还有应该赔付我们什么费用比较合理，盼详细解答，谢谢...
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我老公在上班的时候，有一个醉酒的人来单位闹事，为了单位能正常营业，劝其离开，不肯，我老公打了110，结果110并没有将其带走，到了楼下 老公本想劝他走，结果被他从楼梯上推了下来，造成这样的后果，请问这是属于工伤还是 属于什么？我应该向谁去索赔如果属于工伤的话，单位既没有签劳动合同，又没有工资单，所有的 ...
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我们最低的生活保障，望领导能给我们重调一个岗位并签定劳动合同，我们要求补上这六年应该有的一切保险和待遇。从劳动法来说这也是合情合理的，无论领导把我们调到任何工作 着，有了岗位再调，我们特意问张经理，干保安谁和我们签合同，她当场答应说到时候移动公司和我们签合同，决对不把我们往外推，不会让我们和保安公司签 ...
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办，我去办，还是不给办，同时，签合同的时候，我要求留一份合同，他们竟不给。然后，我委托劳动监察大队帮我解除合同要回工资，只是我还是没拿到一分钱。 2013年12月25日，我给北京市国务院习主席写信，信不知什么原因被退回，到了乳山市信访局，乳山市信访局把信给了乳山市乳山口镇政府，答复：让我搜集 ...
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底薪加提成，并不是小时工。到了劳动保障局问的时候却说我成了按小时数拿钱，成了小时工。公司就是不想付我的双倍工资， 照公司这么说，没签劳动合同的，再伪造一个出勤记录，就可以说你是小时工，这就根本不存在什么没签合同就可以得到双倍工资的说法了。 我今天去劳动监察局了，看了 ...
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，并不是小时工。到了劳动保障局问的时候却说我成了按小时数拿钱，成了小时工。公司就是不想付我的双倍工资，我该怎么做。 照公司这么说，没签劳动合同的，再伪造一个出勤记录，就可以说你是小时工，这就根本不存在什么没签合同就可以得到双倍工资的说法了。 我今天去劳动监察局了，看了 ...
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，自己这种情况，算不算工伤？因为和单位签订的劳动合同到6月底就到期了，到期之后，单位对自己还有没有什么责任？ 徐先生因为严重的脑出血后遗症，目前已经 徐州华夏电子有限公司负责看大门，和单位签订了劳动合同。 徐先生父亲：连续看了407天，值夜班。2010年2月1号值夜班的时候就感到头晕，下班之后身体更不 ...
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，并不是小时工。到了劳动保障局问的时候却说我成了按小时数拿钱，成了小时工。公司就是不想付我的双倍工资，我该怎么做。 照公司这么说，没签劳动合同的，再伪造一个出勤记录，就可以说你是小时工，这就根本不存在什么没签合同就可以得到双倍工资的说法了。 我今天去劳动监察局了，看了 ...
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的D企业工作近8个月了，来的时候签订了三年的劳动合同。目前仍处于见习期，也就是说到现在还没安排正式岗位，我想辞职。从和我有相同境遇并且已经辞职的的同 ）？ 如果企业在这方面确实违约了，我离职后还能就这个起诉企业么？我应该搜集哪些充分的证据？录音可以么？还需要什么（书面材料、证人）？我该在什么情况下利用 ...
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