我们是一家私营企业，在工厂所在地招聘了几个女职工，当时单位说给缴纳养老保险，但因农村自己有合作医疗保险，不同意在单位缴纳，要求单位给缴纳农村的那个保险费用，单位不仅给缴纳了该费用，还给涨了工资，今年合同期满后，单位不再跟其续订劳动合同，因此他们提出要求单位赔偿经济损失，这合理吗...
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，如果乙方在约定期限内离职，乙方应赔偿甲方代缴所有费用。 （四）其他约定：___________________________________________ ___ ___________ _。第九条 劳动合同解除 甲乙双方均要保证合同的严肃性，不得随意终止。 甲方根据乙方工作质量和效率、 ...
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对合同即将到期的劳务用工 形成书面通知，可以不在本单位工作，劳动合同到期不再续签，并作出一年赔偿一个月的平均工资，但2008年1月1日前的工龄不计入 他们这样做是正确的吗？我们能否争取到属于我们的权益？谢谢！广铁称1995年劳动法讲到合同期满依法终止劳动合同是不需要支付赔偿金的。之前有去广东省劳动就业 ...
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第六条：乙方的权力和义务 （一）乙方的权力 1、乙方有权取得相应的劳动报酬，并享受甲方提供的各种奖励。 2、乙方有权对甲方加盟店的问题提出建议和 同意延续合同，双方应自合同期满终止的条款出现之日起办理延续合同手续。 4合同期内，因一方违约给另一方造成经济损失，违约责任方应承担赔偿责任。 第九条：双方 ...
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合同 怎么赔偿呢？如何计算？求专家帮忙？谢谢了！合同内容 ：“月工资1000元 ，合同期限自2008年5月1日至2011年4月30日止。劳动合同期满，乙方开始享受养老保险劳动合同终止。今年5月被解除合同，现还没享受养劳保险。...
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26日止，整个车间的11名工人全部待岗。到 4月26日这天，厂方送达“签订劳动合同通知书”。待岗期间，厂方给了每人240元钱，扣去养老保险，每人只得69元。 3月又按450给工人，现在工人不愿续签劳动合同。如何获得赔偿？工人不签合同后，厂方又于4月29日送达“终止劳动关系通知书”。请问：工人该怎么办？...
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本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 、直辖市人民政府规定。 这里面的第二款是说如果将来劳动合同一旦解除，那么受伤职工还是可以在得到保险公司赔偿的情况下，再要求用人单位制服一次性工伤医疗补助金 ...
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.07.17到2013.09.30为试用期，一年的劳动合同正式签署是从：2013.10.01号，到2014.10.31号终止。公司提前30天以口头形式通知我说 ”这样经济补偿金还有包括试用期的2个半月吗？还是其它？ 请问现在是通过申请劳动仲裁讨回补偿金吗？是的话具体该如何做？ 请问这些需要费用吗，如果 ...
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月31号宣布不存在，我于12年休产假8月16号哺乳期满回公司上班至今，现在单位下来终止合同通知书，赔偿金额是按照最近五个月的工资加上之前哺乳期间7个月 工资是1658元，我上班五个月的全额工资大约在2300左右，公司按1658乘以工龄赔偿是否合理？急急急！！！公司规定怀孕4个月就回家休息，我于11年3 ...
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。 这款法律条款要怎么去理解？这么说的话劳动合同到期未续签双倍工资就得不到支持了吗？...
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