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公司和员工2006年签的额外
合同
违反2008年新颁布的
劳动合同
法,有法律效力吗?怎么样才...
发放期内
辞职
或被解职者,其
未
到期
奖金额度视同自动放弃。 其违约责任为:在本合同期内,乙方(员工)
辞职
或解除本
合同
,乙方应以两个月薪资作为给公司的 ,在2008年1月1日到来之前,公司和我们签订了无固定期限的
劳动
合同
。 我的疑问是: 按新的
劳动
合同法,员工离职时,如果因为公司确实给员工支付了培训费用(须 ...
//www.110.com/ask/question-9559.html-
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