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发放期内辞职或被解职者,其到期奖金额度视同自动放弃。 其违约责任为:在本合同期内,乙方(员工)辞职或解除本合同,乙方应以两个月薪资作为给公司的 ,在2008年1月1日到来之前,公司和我们签订了无固定期限的劳动合同。 我的疑问是: 按新的劳动合同法,员工离职时,如果因为公司确实给员工支付了培训费用(须 ...
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