劳动合同未盖章 -法律咨询搜索

请问，以下的《劳动合同》是否合法？

人民法院提起诉讼。第三十七条本合同未尽事宜，按国家和南通市有关规定执行。第三十八条本合同一式两份，签字或盖章后生效。甲乙双方各执一自行终止。第二十七条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。九、经济补偿与赔偿 ...

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千万案值劳动合同争议索赔维护法律正义

，为了证明时间是2014年8月的时候都还未盖章，于是我将写明时间为2014年8月签订的其他合同与此份劳动合同放在一起进行了拍照。但是三年期的那份劳动公司的薪酬管理制度，应该享有。这部分请问能否索赔？证据：此一个多月时间我未领取工资，过节费公司的其他员工已经发放，且有领导签字的发放申请能够证明公司确实 ...

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社保交纳问题

员工宿舍、交通、生活、电话补助，员工意外险，“亲情1+1”，劳保用品。第三十三条本合同未尽事宜或与今后国家、自治区有关规定相悖的，按有关规定执行。第三十四条本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各持一份。 ” 4、有些转正的员工签了劳动合同，一式两份，行政部也不给 ...

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这份劳动合同如果都签字了能生效吗？

乙方本人签字或盖章。四、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，甲方不得与乙方约定由乙方承担违约金。五、甲乙双方约定的其他内容，劳动合同的变更等（/） 2、岗位协议书（/） 3、竞业限制人员协议书（√）第二十四条本合同未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相悖的，按国家和重庆市有关规定执行。第二 ...

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单位给我们签这样的劳动合同算合法吗

时间工资报酬的； 3、支付乙方报酬低于本地最低工资标准的； 4、解除劳动合同后，未按本合同第三十条支付经济补偿的。第三十一条甲方依据本合同第二份，甲乙双方各执一份。合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。甲方（盖章）法定代表人（签章）或委托代理人乙方（盖章）法定代表人（签章）签订日期 ...

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劳动合同纠纷

的； 4）以欺诈、胁迫的手段，使甲方在违背真实意思表示的情况下订立或变更的劳动合同被确认无效的；（注：若乙方存在主观故意或经主管部门多次警告仍重复违反第，与本合同具有同等效力。 2、本合同未尽事宜，双方协商解决。 3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：委托代理人（ ...

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我的这种情况，公司应该于我如何赔偿才合理？

？因公司未按规定时间，且在我入职有5个月未签订劳动合同，要求支付当时5个月双倍工资的差额（5726元）的赔偿金。要求公司出具解除或者终止劳动合同的登记表》2007-6-16收取的150元押金并开具的收据，银行打印的历史明细，但是当时银行未盖章。（银行出据的开户（开卡）证明，银行不给我开，说要法院 ...

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麻烦帮我看下这份劳动合同，有问题吗？我感觉模棱两可！

内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人发法院提起诉讼。第十四条本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。第十五条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。甲方（盖章）乙方（盖章）法定代表人或委托 ...

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帮我看下这份劳动合同，有没有问题？

内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人发法院提起诉讼。第十四条本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。第十五条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。甲方（盖章）乙方（盖章）法定代表人或委托 ...

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请帮我修改劳动合同和保密协议不符点,并且,保密协议是劳动合同的附件

经甲、乙双方签字印章之日起生效。法定代表人或负责人签名：乙方签名：甲方盖章：乙方按手指印：签章日期：签印日期：保密协议甲方：乙方：设计与开发和撰写论文向第三者公布； 4.双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有未被公众知悉的商业秘密； 5.双方协定竞业限止期 ...

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