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如此
劳动
争议仲裁申请是否超仲裁时效期间?
期限
劳动
合同。 二、被申请人应支付申请人每月二倍的工资。
劳动
合同法
自2008年1月1日起
实施
,此时申请人已经工作8年,被申请人应当年与申请人签订
劳动
合同 即被申请人仍应补发78个月工资给申请人。申请人这一主张的法律依据是《中华人民共和国
劳动
合同法
》
第
八
十
二
条
第二款规定。 三、申请人一直与被申请人就
劳动
...
//www.110.com/ask/question-4760066.html-
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