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意见》55.劳动法条中的“劳动者正常工作时间工资”是指劳动合同规定的劳动者本人所在工作岗位(职位)相对应的工资。《关于若干条文的说明》本条的 人坚持认为该合同无效,理由如下: 1.该劳动合同被上诉人未给上诉人,违反《合同法》; 2.该合同内容中:“.劳动纪律5规定:甲方因工作原因,需要在基层 ...
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