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期间没有支付我加班工资、高温费和夜班津贴, 我是否可以根据《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条 : 用人单位有下列情形之一,对劳动者造成损害的,应赔偿 条款达到随意支付我的工资,不支付我的加班费的目的,给我造成了经济损失。同时企业先与不与我订立劳动合同然后又与我订立主要部份无效的劳动合同, ...
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违反《劳动法》和《江苏省工资支付条例》解除与该公司的劳动合同,并要求其赔偿月工资的2倍经济补偿金?以及劳动合同中约定的年底应补发的工资(我是以每月发定 得有比较详细的法律帮助! 问题补充: 我与公司的劳动合同中,并没有明确规定因管理不当造成损失时我需要承担损失费用的条款! 另外,与老板所签的劳动合同, ...
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:1512.84元整。 5. 被申请人赔偿申请人自2012年4月19日至今停职期间处理与被申请人间的矛盾浪费的时间和精神上损失经济补偿金1800.00元整。 6 /月)、6月(1200/月)、7月(1200/月)未与申请人签定书面劳动合同7个月双倍工资16000.00元,;另被申请人在2011年7月 ...
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承诺 1:我必须配合公司过年审,2,由于我提前终止劳动合同所带来的一切企业经济损失,由我承担赔偿责任。请问这份协议是否改签订。若不签订公司不 )。或, 2、根据双方签订的“劳动合同”,由于乙方(XXX)提前终止劳动合同所引起的一起企业经济损失,由乙方承担赔偿责任。 XXXX公司盖章 乙方:XXX 签字 ...
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我也不了解。在劳动合同书中最户经济补偿与赔偿中说的是甲方出资培训和出资招接受的乙方,乙方违反本合同的约定未提前30日以书面形式通知甲方而立即解除劳动合同,并违反服务期约定的,需向甲方承担经济损失300元。我想请问我该支付这300元吗?这家公司说的需要穿正装,我没有 ...
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给劳动者的精神上和物质上造成了严重伤害和损失劳动仲裁是必须要走的。问题是我的经历,被劳动保护的可能性有哪些?比如未签订劳动合同的双倍工资赔偿,带薪年假的赔偿经济赔偿金的支付、现在单方面停止缴纳社会保险如何索赔?...
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我是从2002年3月份进厂的至今在厂里做现场管理(于2008年2月)与公司签了5年合同 合同劳动局没盖章 工作上没出任何差错老板不想要我们了 我该怎么办 劳动合同没到期劳动者应得到那些经济损失赔偿?...
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我是今年2月份进公司上班,使用期一个月后签的劳动合同,今天11月2号,公司以我技术不行为由,提前一个月通知我,让我找工作,一个月时间内还是正常上班,一个月后,公司要单方面解除劳动合同,我该怎么让公司赔偿经济损失公司说了,不给予任何赔偿,原因是,公司可以给我一个月的时间找工作,一个月内 ...
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在付费陈列中虚报费用、虚填报表为由,说我给公司造成3814元损失,给我以违纪解除劳动合同。 (此案中我没有拿一分钱,而且按照公司正常流程结案是要我 但是合同是签在昆山! 问题1.我可以要求公司给予我什么样的经济补偿? 2.我仲裁能去什么地方(最好是徐州丰县或徐州新沂)? 3.仲裁程序及需要什么样的证据 ...
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我在合肥,我想咨询,我在公司上班六年多,与公司签订两次固定期限劳动合同,今年12月31日就到期了,公司到现在也没通知续签过终止,请问我该怎么办?继续正常上班吗? 公司现在不想续签也不想主动终止合同赔偿经济损失,而是通过调岗逼员工主动辞职。我该怎样维权呢,我现在要求公司补偿,胜算大吗?...
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