对方负全责，并下达了正式交通事故认定书。在我治疗期间，我的劳动合同到期（已上班7年属固定期合同），单位以病假较长、超时且认为目前无法胜任本职工作，不予续签劳动 。请问，我可否找交通肇事方进行索赔（今后的生活来源），另，单位是否可以不和我续签劳动合同（属国有企业），目前本人还需手术治疗，经济负担较重。...
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不好还疼，现在肇车的保险公司开始赔付误工费，要求提供工资证明，提交后又要劳动合同，但是我妈妈单位去年就没有续签劳动合同了，请问（1）保险公司以没有劳动合同为理由拒付或者少付误工费对么？（2）如果现在要求单位给补签一份从去年开始的劳动合同，是合法有效的吗？我可以把补签的劳动合同提交给保险 ...
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的《劳动合同书》于2015年3月30日到期，劳动合同终止。公司决定不再续签劳动合同，请于2015年4月24日前到公司人力资源部办理相关手续。特此通知 公司公章所盖 的身份做着和事发前一样的工作，所拿到的薪酬也才是实习生的！ 问题：当事人可不可以按照以前的职位工作，而不需要重新入职。（因知道工伤索赔的 ...
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，要求我赔偿误工6000元、医疗12000元、除疤2000元、精神损失1000元…… 问题一：如果我与伤者方都无法提供有力证据证明对方过错，法官会怎么判？ ，对此，我是否可以向劳动部门举报投诉? 问题五：我的劳动合同快要到期了，如果公司承担赔偿责任并赔偿。并因此事不再与我续签合同，是否违法？ 谢谢！...
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本人于2012年7月15日遭遇车祸，对方全责。目前本人还在治疗阶段，可单位以我医疗期超时，不予我续签劳动合同。我可否就这一问题起诉肇事方，对我今后的生活来源进行赔偿。注：对方撞了我，导致我住院治疗，从而失去了工作，失去了今后的生活来源。另，如果起诉，以什么主体进行起诉，谢谢！...
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