协议的和承诺书，不去入职是否算违约。 以下为补充协议内容： 甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则达成以下协议： 一、甲乙双方在签订《全国普通高等学校毕业生就业 由于资料准确性问题造成的一切后果。 十、乙方被甲方录用后需根据甲方要求的服务期签订劳动合同，自报到之日起计算。 十一、本协议书一式三份，经甲乙 ...
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协议的和承诺书，不去入职是否算违约。 以下为补充协议内容： 甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则达成以下协议： 一、甲乙双方在签订《全国普通高等学校毕业生就业 由于资料准确性问题造成的一切后果。 十、乙方被甲方录用后需根据甲方要求的服务期签订劳动合同，自报到之日起计算。 十一、本协议书一式三份，经甲乙 ...
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2015年大四时找工作，签了三分协议，然后签了一个补充协议，补充协议里面说如违约则要交违约金5000，16年我入职后签订了劳动合同，四个月后辞职，单位要求交当时签工作时那个补充协议里面的5000违约金！这个需要交吗？...
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您好，咨询个事：我跟一个公司签了三方协议和一份就业补充协议，补充协议里写了，若毕业后不能按时去公司报到签劳动合同就算我违约，就要赔给5000违约金给公司，我现在不想去这个公司了，我想问问您这是必须的吗？这有法律效应吗？有没有既不去又不用赔违约金的解决办法呢？...
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企业——特别是同行业企业兼职。 2、乙方必须遵守国家有关保密法规及签署并履行《保密协议》，严守甲方商业秘密，不得以任何方式泄露公司的秘密信息及资料。 3、若 约定，甲方有权依据保密协议中的约定向乙方要求支付违约金，若乙方触犯国家相关法律法规，甲方有权追究其法律责任。 第九条 劳动合同的变更、解除、终止 ...
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我的合同是07年7月签订，为期两年，劳动合同是正规的，但是公司补充的服务期协议中约定违约金={（去年收入X15%）/365}X违约天数。 我问下这样的违约金适用 内容，条件，环境都不一样了，也无心再继续工作，可不可以用劳动条件变更理由要求解除合同和服务期协议。现在的情况是我不愿意等一个月了，我想马上就 ...
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了劳动合同后入职了想辞职，但之前签的三方协议上有补充条款说：签订劳动合同后提出离职的，需要解除网签协议的视为违约，要我缴纳违约金，不知道需不需要缴纳...
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了劳动合同后入职了想辞职，但之前签的三方协议上有补充条款说：签订劳动合同后提出离职的，需要解除网签协议的视为违约，要我缴纳违约金，不知道需不需要缴纳...
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我与一个企业签订了三方协议与一份补充协议，三方协议上有违约金这一项，他说是明年七月份与我正式签订劳动合同，如果我拿到报到证，然后明年七月份不去该企业报道算违约吗？用赔付违约金吗？ 另外，我想现在就违约，到该企业说我要是单方面违约就需要按他们的违约流程走，需要赔付违约金，我想问一下，我需要赔吗？...
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您好，老师我想咨询一下，就是实习的时候和公司签订三方协议，还有补充协议规定未满3年赔付违约金，但是当时学校并没有盖章，毕业了也就没有管这件事，和公司签订了新的劳动合同，合同上也有关于违约的条款，现在半年左右，想离职，公司要求我按合同的赔，按三方协议还得赔，这不合理吧？...
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