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公司没有依法缴纳社保我工伤后可以申请由公司承担我的损失吗
有同事以公司违反社保法，欺骗员工为由，提出解除劳动合同，并要求经济补偿。在2012年6月，公司依法为我们买社保。根据工伤管理条例，伤残补助金为工伤前12个月的平均工资，而在6月份之前公司并未依法缴纳社保，给我带来直接经济损失。我认为这部分损失是由公司直接造成的，应由公司 ...
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