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周末和节假日休息,其中四天一次值班(上24小时班)第二天不叫休息。请问以这样的加班方法。我是否可以立即解除劳动合同?并且不存在是我违约的现象?我应该如何处理,请详细解答下,谢谢。...
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终止。 第二十七条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 九、经济补偿与 )乙方试用期按照工资的80%计算。 (四)乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或尚未按约定承担违约责任的,同意以工资担保并按月扣除,扣除后的每月工资 ...
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合同的解除 一,承包经营期内,甲方发生下列情况之一的,乙方有权解除合同: 1,有《劳动合同》第六条第五项情况之一的, 2,因管理不善被城市交通行政 情况而终止合同的,乙方不承担本合同未履约期的违约责任。 五,甲、乙双方违反本合同其他条款的,可参照企业有关规章制度予以处理。 第十六条双方约定(本条款 ...
//www.110.com/ask/question-66220.html-了解详情
合同的解除 一,承包经营期内,甲方发生下列情况之一的,乙方有权解除合同: 1,有《劳动合同》第六条第五项情况之一的, 2,因管理不善被城市交通行政 情况而终止合同的,乙方不承担本合同未履约期的违约责任。 五,甲、乙双方违反本合同其他条款的,可参照企业有关规章制度予以处理。 第十六条双方约定(本条款 ...
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合同的解除 一,承包经营期内,甲方发生下列情况之一的,乙方有权解除合同: 1,有《劳动合同》第六条第五项情况之一的, 2,因管理不善被城市交通行政 情况而终止合同的,乙方不承担本合同未履约期的违约责任。 五,甲、乙双方违反本合同其他条款的,可参照企业有关规章制度予以处理。 第十六条双方约定(本条款 ...
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并向对方书面送达解除劳动合同通知书。 第七条 故意或者重大过失责任保证 1. 如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失,则乙方必须尽责处理善后事宜,挽回相应 若单方面违约,需支付甲方培训双倍违约金。(违约金参照甲方提供所给乙方岗位) 我有以下几个问题,请律师帮忙解答一下: 1、签订的劳动合同中约定 ...
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原因造成劳动合同不能继续履行的, 应按甲、乙双方签订的协议和甲方有关规定进行赔偿。 (三) 甲方或乙方违反合同规定, 未经对方同意提前解除本合同, 违约方 、公司或组织) 故意挖走甲方现有或潜在的客户、其他职工。 (五) 在本合同有效期内, 及在终止聘用之后6个月内, 乙方不应: 亲自或协助乙方服务之 ...
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第三款、新法第一百零八条第三款规定。法院应当接收,应当移送主管机关处理,是法院的权利、义务。因临淇供销社与申诉人于1999年2月20日签订 的劳动合同和风险抵押承包经营责任制六年的双重劳动合同。再审被申请人无视法院判决,于2004年违法、违约终止于再审申请人延续营业执照、登记各项证件。将临淇供销社秦家 ...
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组织的培训,提高职业技能。 2、乙方违反劳动纪律,甲方严格按有关的规章制度处理,直至解除劳动合同。 九、合同的变更、解除、终止、续订条款 1、订立 要求有关部门追究刑事责任。 五、乙方合同期满或劳动合同解除后,如果乙方将甲方公司相关技术机密泄露给第三方, 视同乙方违约,甲方有权要求乙方支付 贰拾 万元 ...
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3个月),甲方按正常上班给付乙方每月基础年薪。治疗期满,若双方协商解除劳动合同的,甲方提供返程航班机票,同时,按中国相关法律规定对乙方进行补偿,补偿 按安哥拉国的殡葬习惯由甲方妥善处理。 八、赔偿责任 1、本合同履行期间,除依合同约定外,任何一方不得擅自解除合同,否则违约方应当向对方支付赔偿金,赔偿金 ...
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