造成的经济损失，及提前解除员工劳动合同而支付给员工的违约金、劳动补偿金； 现在新的房东就抓住我一个问题，当时和地产签订的合同当中有规定：乙方擅自将承租房屋转租他人的 之前转租房子的行为吗 ？再有，如果朋友搬出去了，另一间屋的使用权是不是还是我的 。 我愿意让谁用就让谁用啊租？如果我同意让朋友搬出去给 ...
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期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限自动延长至培训协议约定的最后期限截止”，然后是约定为公司服务三年。否则按违约金8800元之未 协议不公平。希望各位能给一些好的建议，主要是法律依据。 ................. 另外，协议规定的劳动合同顺延，也就是一年的合同协议延长到3年有效吗？ ...
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的保密义务，故而无需在甲方离职时另外支付保密费； 三、甲方离职后仍负竞业限制的义务，不得到与乙方生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他 如违反保密协议任一款项，应当一次性向乙方支付其年收入30倍的违约金； 上述条款是否符合法律规定？保密费的高低与违约赔偿有没有什么关系？保密期限是否可以无限制？竞 ...
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这劳动合同合理吗？？？？？ 第六条 违约责任 如果乙方出现下列行为和违反本合同第五条相关规定，一经调查属实，则甲方有权立即终止合同，直接 造成的经济损失均由乙方承担。同时视违约情形乙方承担10000元到20000元人民币的违约金，该款项均从乙方得到的收入中扣除。 1、乙方不服从甲方项目部管理人员的管理 ...
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单位提供专项培训，并且订立协议，约定了服务期十年，服务期内辞职的要交违约金，协议规定：少服务一年要交违约金2万，加上培训费用和当年在单位所领的工资、 约1万5千，当年工资、奖金约6万。）这个协议是否和劳动合同法 第二十二条：“违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用”有冲突呢?我要要交违约金15万 ...
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7月7号我刚刚毕业，拿着三方协议去了单位报到，公司对我们进行了为期三天的入职培训，要求我们上交毕业证书，并签订入职承诺，有违约金3000.以及劳动合同。合同内容有按法律规定的节假日休息。但实际上，来到公司后，劳动合同没给我们（签的时候没有他们公司的 ...
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我与10年4月份和所在单位签订劳动合同，合同规定要服务满两年才能离职，不满一年离职支 付两个月工资给公司，满一年不满两年支付一个月工资给公司 未经过任何专业培训，也未签订任何培训合约，我 想请问律师合同上规定的赔偿合不合法，有没有法律条文规定这条违法 我申请了劳动仲裁 单位会不会以我违反合同拒绝支付我 ...
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和公司签的劳动合同-用人单位是1和2老板参股的公司 之后又叫我签了一份名字是“聘用合同”的协议，甲方是1老板法人2老板参股的公司 ，代表人一 份合同中有如下规定:“如乙方在合同期内违约，甲方有权要求乙方五年内不得在公务员考试培训行业授课，否则甲方将追究乙方法律责任，乙方需承担违约金:年收入的三倍今额” ...
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月与广西某公司签订劳动合同，合同中约定试用期为合同签订日至研究生毕业证书获得日之间，包括试用期在内的合同履行期为五年，并规定若服务期不满五年，按不足月份支付给公司2500元/月的违约金，但并未约定公司违约所需要承担的责任。请问，该合同本身及其约定违约金内容是否符合法律效力？谢谢...
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律师您好。我想咨询一下 我当时和公司签订了劳动合同 上面写的是每周双休且每天工作时间8小时。节假日按国家规定休息。实际上我们是单休 节假日给我们补休 21天。我今天去跟老板说了想辞职 然后我们要赔偿违约金 因为有接受过专项培训。然后我就说了合同上双休还有节假日应该休息 但是我们都没有做到。实际应该 ...
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