这也不该我拿文件呀！迫于无奈只得拆诉，请律师重新来，可今天起诉后不久，劳动仲裁打电话说我的请求事项不合理，要我重写起诉书，我都是按照劳动工伤赔偿规则写的不知怎会错（一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、工伤停工留薪工资、公司的工伤罚款、工伤治疗时的交通费、生活费、护理费，以及公司未 ...
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、请求裁决被申请人支付申请人工伤住院治疗期间的护理费2050元人民币(50元/天×41天)，伙食补助金960元人民币(20元/天×48天)，劳动能力鉴定费260元人民币。 4 2012年8月22日到某单位时，将右脚压伤，送医院住院治疗，后被劳 动和社会保障行政部门认定为工伤，2013年12月11日被市 ...
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、请求裁决被申请人支付申请人工伤住院治疗期间的护理费2050元人民币(50元/天×41天)，伙食补助金960元人民币(20元/天×48天)，劳动能力鉴定费260元人民币。 4 2012年8月22日到某单位时，将右脚压伤，送医院住院治疗，后被劳 动和社会保障行政部门认定为工伤，2013年12月11日被市 ...
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。 事实与理由 申诉人自2004年4月25日应聘到被申诉人某某公司工作，并签订劳动合同，合同约定申诉人任会计。被申诉人没有给申诉人交纳失业保险金和住房公积金；被 ，被认定为九级工伤，工伤两次住院共20天，被申诉人未向申诉人支付医疗费、劳动能力定费、住院期间伙食补助、住院期间护理费和一次性伤残补助金；自 ...
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到10份可以走路了但是还不能有过多的运动 让公司带去复查他们也推脱 ，工伤保险条列规定 受伤职工在受伤期间原工资福利不变，这个工资是所签的劳动 知道，因为公司支付了医疗费 ，护理费 所以工伤保险赔偿他们也不给我弟，在公司已经申请工伤鉴定的基础上我们还能进行申请工伤鉴定吗？而且劳动合同并非我弟弟所签他 ...
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劳动局批下来。工伤已经不能报销了，我去劳动局咨询，劳动局说可以通过劳动仲裁让单位把医药费按工伤标准赔偿给我，但是其中有一部份比如护理费，餐补等都是工伤标准，不按实际发生报销。这样我会损失一部分。我就想去法院起诉单位，让法院按我实际发生数额赔偿给我。不知道 ...
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提出一个关于这件事的赔偿方案。 我查看了劳动法，劳动合同法和侵权法，我觉得我爸爸的病算不上工伤，因为查看工伤保险条例的第十四条和第十五条的 安排侵犯了我爸爸的身体健康权？如果是这样的话，那赔偿方案中是否要包含医疗费，护理费，误工费，经济补偿金，和后续的生活费？ 我现在感到很困惑，希望律师能给我指点迷津 ...
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除医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；6级伤残，有16个月本人工资的一次性伤残补助金；解除劳动关系的，还有10个月和48个月职工平均工资的一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金？解除合同10个月和48个月是什么意思求答案...
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保险，从2008年6月公司才开始替我买社保险。我2009年还出了一次工伤事故。评为十级残。当时公司，只支付了医药费。别的费没给。公司工资一直 ：一，以公司未及时足额支付工资为由，直接解除劳动关系，索要工龄补偿。二，工伤补偿这一块的费用。（营养费，护理费，伤残鉴定费。一次性伤残补偿。一次性再就业补偿， ...
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保险，从2008年6月公司才开始替我买社保险。我2009年还出了一次工伤事故。评为十级残。当时公司，只支付了医药费。别的费没给。公司工资一直 ：一，以公司未及时足额支付工资为由，直接解除劳动关系，索要工龄补偿。二，工伤补偿这一块的费用。（营养费，护理费，伤残鉴定费。一次性伤残补偿。一次性再就业补偿， ...
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