我与公司签订了无固定期限合同，合同上职位是操作工，但是本人一直担任的是班长一职已经好多年了，近期和领导闹矛盾，领导要把我班长扯了从新做操作工，工资也降到操作工水平，我想问下，公司这样做违法不？假如违法我要保留哪些证据，公司强制执行的话，我要怎么办？...
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