工作内容，使其劳动报酬与劳动能力、劳动成果相适应。员工岗位及级别发生变化，薪资随之调整。该种情形下的薪资调整属于用工自主权的范围。 对于不胜任工作的员工以及违反《员工手册》或公司规章制度等情形而导致的薪酬下调也符合法律规定。“不胜任工作”包括但不限于考核结果不合格、业务不 ...
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合同规定我一年内不能找同行业，可我很多同事都已经无视这项竞业限制，并拿到劳动手册，现已入职。而公司在我离职时，询问我是否找到任职单位并说明会调查后才返还我劳动手册。我是否有权利把我的劳动手册无条件追逃回来？公司是否真的能查到我现任单位并拿到证据追究我责任？新公司试用期为6个月后才转正，前任公司能否 ...
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到销售部的内部销售及支持。现在公司逼着我写辞职信，人事找我谈了两次协商解除劳动合同（有录音），因为公司没按劳动法给补偿金，所以我没同意。刚才领导找我谈话 公司摆明了就是不想给钱。这两天我们领导和人事经理一直研究我们公司的员工手册，员工手册上有一条：公司有权力根据公司的发展给员工调岗，调整工资，调动部门 ...
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外地员工缴纳社保，是不是分社保和综合保险这两种？分别是什么要求？ 还有关于劳动手册是个什么情况？没有劳动手册就不给交社保吗？...
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因新加坡总公司将上海分公司老板（也是上海分公司法人）撤职，现总公司老板要搬家到长宁，而且合同上没有写明工作地点这一项，只是劳动手册上题及了一下（手册我已丢失），我已在该公司上班近6年，合同到今年年底到期，请问搬新的地方我不想去是否能得到赔偿？...
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吗公司做2天旷工处理，并要扣我2天的工资和奖金，如果申请劳动仲裁，并且支持我的话，是不是就返还我这2天的工资和奖金，或者我单方面解除劳动合同（无期限），可以向公司要求赔偿吗？还有如果公司做旷工处理我，会不会写进我的劳动手册或者档案里...
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，柜子是不锁的，所以进出也不知道谁拿。我目前是利用假期出来打零工，所以也没有劳动手册，签订的是实习协议。之前面试的时候没有告知我要保管ipad设备。如果老板叫我赔偿的话，应该怎么赔。ipad是二手，3g，16g。目前市值在2000不到。...
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，柜子是不锁的，所以进出也不知道谁拿。我目前是利用假期出来打零工，所以也没有劳动手册，签订的是实习协议。之前面试的时候没有告知我要保管ipad设备。如果老板叫我赔偿的话，应该怎么赔。ipad是二手，3g，16g。目前市值在2000不到。...
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月的病假条，10月又开始无故不来公司；现在的情况是她已经无故旷工将近2个月，公司有《员工手册》规定，员工无故旷工连续3天，或全年旷工超过5天，公司可以解除劳动合同，按辞退处理。但是员工手册没有该员工的签字，我想问这样我们公司是否可以根据公司相关制度辞退该员工？我们该怎样 ...
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我是一家新公司的人事，我要为员工制定员工手册，请问婚丧假和产假一般为几天？试用期不给员工上社保可以吗？员工劳动合同和员工手册里要注明如果公司到发薪日为发薪酬或者拖欠工资应该怎么样嘛？ 我问题有点多，麻烦各位律师了！谢谢...
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