,在公司做的好好的,一般不迟到,早退,请假,一切听公司安排,说走就让你走,真没天理!冷静过后,明白了这是变相辞退的说词,以前辞退员工也是同样的说词,我说辞退可以明说,没必要拐弯抹角,我也表明我的立场,辞退我可以,但是按劳动法要赔偿一个月的工资,公司不同意,就认准了 ...
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(两家公司是同属一家集团公司),要求我们签,因为公司前两年有变相裁员逼迫很多老员工走的行为,所以我们有很多人没签离职协议和新合同,昨天公司要求我们 。 请问公司新给的这种离职协议是否违反劳动法,如果以后有劳动纠纷,能不能要求加上南京公司工龄赔偿,员工有没有权利拒绝签,如果员工拒签,公司辞退员工,能不能 ...
//www.110.com/ask/question-15412398.html-
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