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劳动法
09年3月入司,2011年4月检查出怀孕就从2011年4月20日请
病假
至2012年5月生完小孩休完产假返回工作岗位,但是2012年7月20日意外 ,劳动能力鉴定结论等级不同会享有不同
的
待遇。原劳动部
关于
印发《
关于
贯彻执行〈中华人民共和国
劳动法
〉若干问题
的
意见》
的
通知第35条
规定
:“被鉴定为一至四级
的
, ...
//www.110.com/ask/question-5725599.html-
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新
劳动法
下的无固定
期限
合同的解除
我想咨询下,
关于
新
劳动法
下
的
无固定
期限
合同, 1)我在2011年与公司正式签订了无固定
期限
劳动合同 2)我从2007年加入公司开始从来不曾迟到早退, 失眠,经常胡思乱想,头疼、头晕,但是我仍然坚持高压下工作,实在坚持不了才休
病假
、年假,11月份我实在坚持不住去看了医生,大夫诊断说我有“抑郁症”导致我 ...
//www.110.com/ask/question-1306441.html-
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劳动法关于病假期限的规定
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