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)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除(劳动法)第四十二条规定情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最每日不得超过三小时,每月不得超过三十 工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力; 3、患病或者非因工负伤,在规定医疗期内; 4、女职工在孕期、产期、哺乳期; 5、在本单位连续 ...
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