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怎样具备申请
劳动
仲裁条件
。既然是协商,当然就应该就
加班
时间和
加班
报酬协商一致,否则就是强迫劳动。 计算方法为:法定节假日
加班
工资
=月工资
基数
÷21.75天×300%×
加班
天数,休息日
加班
工资
=月工资
基数
÷21.75天×200%×
加班
天数。例如,如果某职工月工资2000元,用人单位安排其在10月1日
加班
,由于当天属于法定假日 ...
//www.110.com/ask/question-1573008.html-
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劳动法有关加班工资基数的...
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